Criterios generales de selección
En el caso en que el número de solicitudes sea superior al de plazas ofertadas (30 en total) se mantendrán como criterios de inclusión:
- a) 70% de las plazas para académicas que cumplan los requisitos y no estén ocupando un cargo de responsabilidad, y un 30% de las plazas para aquellas que ya ocupan este tipo de cargos.
- b) Equilibrio entre número de solicitudes que garantice la diversidad territorial y de titulaciones.
- c) Reincorporación tras una licencia por cuidado de personas dependientes.
Se valorarán las solicitudes con el siguiente baremo:
- Mujeres PDI permanentes: 60 puntos.
- Conocimiento de euskara: 20 puntos.
- Haber ocupado cargos de responsabilidad: 10 puntos
En caso necesario, las solicitudes serán analizadas de forma particular con las solicitantes. Se priorizará a aquellas mujeres PDI que tengan por delante un largo recorrido en la universidad.