LeaderSHIP - Ontzigintza digital, ingurumeneko eta erresilienterako ikaskuntza-aliantza europarra
Programa espezifikoa: Berrikuntzarako aliantzak: Aliantzak
Ikerketa-taldea:
- Jesús María Blanco Ilzarbe – IKERTZAILE NAGUSIA
- Urko Izquierdo Ereño
- David Boullosa Falces
- Unai Fernandez Gamiz
- Gustavo Adolfo Esteban Alcala
- Iranzu Sotes Cedron
- Francisco Javier Sanchez-Beaskoetxea Gomez
- Imanol Basterrechea Iribar
- Alberto Peña Bandres
- Miguel Angel Gomez Solaeche
Erakunde elkartuak:
- TURKU UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES LTD
- MEYER TURKU OY
- TURKU HIRIA
- UNIVERSITA DEGLI STUDI DI GENOVA
- MARITIME TECHNOLOGY CLUSTER FVG SCARL
- GROUPEMENT DES INDUSTRIES DE CONSTRUCTION ET NAVALES ACTIVITIES (GICAN)
- UNIVERSITE DE TOULON
- NAVAL GROUP ONTZIOLAK
- EKIPAMENDUEN ETA ITSAS TALDEEN EUROPAKO ELKARTEA
- FAIT-EKO SINDIKATU INDUSTRIALEN EUROPAKO ELKARTEA
- DANIMARKAKO ITSAS PRESTAKUNTZA
- JOS DIN GALATIREN UNIVERSITATEA DUNAREA
- Damen Mangalia SA ontziolak
- SORE SUNNMORE-REN ITSAS PRESTAKUNTZA
- MORE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE
- EUSKAL ITSAS FOROA
- Navantia
- Deustuko Unibertsitatea
- Euskal Herriko Unibertsitatea
Aurrekontua guztira: 233.303,00 €
Emandako dirulaguntza: 186.642,00 €
Proiektuaren hasiera: 2023/01/09
Proiektuaren amaiera: 2027/08/31
Proiektuaren iraupena guztira: 48 hilabete
Proiektuaren laburpena: LeaderSHIP proiektuak industriako lider nagusiak, nazioko eta EBko gizarte-solaskideen ordezkariak eta eskualdeko klusterrak eta hezkuntza-hornitzaileak biltzen ditu, Europako ontzigintzaren sektorean eta itsas balio-kate osoan berrikuntza, lehiakortasuna eta erresilientzia kolektiboki bultzatzeko, gaitasun sektorialen estrategia bat garatuz, EB mailako prestakuntza diseinatuz eta ezarriz eta EBko Ontzigintza eta Itsas Eraikuntzarako Gaitasunen Itunaren esparruan lankidetza iraunkorra sortuz.
Aurreko Blueprint proiektuen emaitzetan eta bazkideen ezagutzan eta esperientzian oinarrituta, LeaderSHIP proiektuak bigarren eta hirugarren mailako prestakuntza diseinatu eta ezarriko du, egungo eta etorkizuneko langileen trebetasunak hobetzeko eta birziklatzeko funtsezko arloetan, industriari trantsizio digital eta ekologiko bikoitzaren helburuak betetzen laguntzeko. Alde batetik, industriaren karbono-aztarna murrizteko eta energia berriztagarrien eta erregai alternatiboen (hidrogenoa, amoniakoa, metanola eta energia elektrikoa) erabilera bizkortzeko beharrezkoak diren egungo eta sortzen ari diren trebetasunak ematean oinarrituko da proiektua. Bestalde, Diseinuko eta produkzioko prozesuak eta urruneko eta konektatutako eragiketak digitalizatzeko funtsezko trebetasunak eskaintzea bilatzen dugu, itsas robotikaren, errealitate areagotuaren eta birtualaren eta zibersegurtasunaren erabilera barne.
LeaderSHIP proiektua beheranzko ikuspegiarekin antolatuko da, ikastaroak eta kualifikazioak emango dira EB mailan, eta mekanismoak ezarriko dira hura aitortzeko eta inplementatzeko elkarteko herrialdeetan eta enpresetan, langileen eta ikasleen mugikortasuna errazteko. LeaderSHIP ikastaroek metodologia eta teknologia berritzaileak erabiliko dituzte, ikaskuntza elektronikoa, lanean oinarritutako ikaskuntza eta ikaskuntza konbinatuko ikuspegiak barne.