En el II Plan Director del Euskera (2013-2017), en su página 40 se dice: "una vez que termine el concurso de traslados del PAS, y de acuerdo con lo acordado en la prórroga del plan anterior, se revisaran las plazas para ver si cumplen los criterios anteriores; como consecuencia de ellos podrán ponerse algunas preceptividades más o quitar alguna en la que el titular de la plaza no tenga el perfil lingüístico acreditado, siempre y cuando estas últimas no sean plazas de atención al público.
Por lo tanto se han supervisado:
•Los 226 puestos a los que se les asigno fecha de preceptividad cuando se aprobó el plan para ver si a algún puesto hay que quitarle o mantener.
•Antes de aprobar el plan, hubo intención de poner preceptividad a otros 60 puestos, pero se pospusieron porque dichas plazas estaban en el concurso de traslados. Finalizado el concurso, se han analizado otra vez los puestos y se les asigna a algunos de esos puestos fecha de preceptividad.
•Puestos de personal que pueda jubilarse mientras dura el plan, y a los que se les ha asignado fecha de preceptividad.
Criterios para establecer preceptividades:
1. Que el titular del puesto tenga acreditado el perfil lingüístico.
2. Plazas cuyos ocupantes puedan jubilarse mientras está en vigor el plan (nacidos en 1950,1951 y 1952).
3. Puestos de atención al público.
4. Que el puesto esté en un servicio con pocos puestos con fechas de preceptividad.