The effect of management and employee perspectives of high-performance work systems on employees’ discretionary behaviour
- Egileak:
- Elorza, U., Harris, C., Aritzeta, A. eta Balluerka, N.
- Urtea:
- 2016
- Aldizkaria:
- Personnel Review
- Liburukia:
- 45(1)
- Hasierako orria - Amaierako orria:
- 121 - 141
- DOI:
- 10.1108/PR-07-2014-0167