LANLAW Ikerketa Taldea 2015ean sortu zen, globalizazio ekonomikoaren testuinguruan Lan Zuzenbidearen diziplinaren gainean gertatutako eraldaketei ikuspegi juridiko-laboraletik heltzeko helburu orokorrarekin. Haren adierazpen nagusietako bat langileen nazioarteko mugikortasunaren hazkundea da. Testuinguru horretan, Ikerketa Taldeak per se langile mugikorren kolektibo batzuetan jartzen du arreta nagusia, hala nola beren jarduera garraioaren sektoreetan garatzen dutenetan.

Taldea Enpresa Zuzenbideko eta Gizarte Segurantzako hainbat irakasleren inguruan egituratzen da. Irakasle horiek Enpresa Zuzenbideko eta Zuzenbide Zibileko Sailekoak dira, eta espezializazio eta ibilbide profesional oso desberdinak dituzte. Hori dela eta, azaldutako helburu orokorraz gain, Taldeak Zuzenbidearen adar horri lotutako ikerketa- eta irakaskuntza-jarduera orokorrak egiten ditu, eta bere ezagutzak eskatzen dituzten erakunde publiko eta/edo pribatuetara emaitzak transferitzen ditu.

Helburu espezifikoak

• 1. helburua: eraldaketa ekonomikoak maila globalean eta horiek lan-harremanetan duten eragina aztertzea.

• 2. helburua: itsasoko eta arrantzako, aeronautikako, errepideko eta trenbideko garraio-sektoreetan lan egiten duten langileen arazo juridiko-laboralak aztertzea.

• 3. helburua: Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbidearen arloan erreferentziazko talde gisa jardutea, bai estatuan bai nazioartean, prestakuntza- eta ikasketa-jarduerak antolatuz eta gure inguruko erakunde publiko eta pribatuei laguntza emanez Zuzenbidearen adar horri lotutako gai guztietan.

• 4. helburua: ikertzaile berrien prestakuntza Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbidearen arloan.