a) Etengabeko prestakuntzako politika espezifikoa diseinatzea, gizarte erakundeekin eta enpresekin lankidetzan.

b) Prestakuntza erdi presentziala edo birtuala sustatzea, bateragarria izan dadin lan jardunaldiarekin.

c) Euskadi-Akitania ardatzeko beste unibertsitate batzuekin itunak egitea, etengabeko prestakuntza eskaintza partekatua garatzeko.

d) Bai nazioarteko bai inguruko enpresekin eta ikerketa nahiz teknologia zentroekin lankidetza estrategiak diseinatzea, etengabeko prestakuntzaren arloan.

e) Esperientzia Gelen gizarte eta hezkuntza eskaintza sendotzea.

f) Berezko ikasketen arautegiak egitea eta eguneratzea.

g) Berezko tituluen prestakuntza eskaintzaren eta kudeaketaren jarraipena gainbegiratzea.
h) Graduonoko ikasketei lotutako hitzarmenen tramitazioa eta kudeaketa koordinatzea.

%67

2