XSLaren edukia
Ikasgelako Praktikak II
- Ikastegia
- Lan Harreman eta Gizarte Langintza Fakultatea
- Titulazioa
- Lan Harreman eta Giza Baliabideetako Gradua
- Ikasturtea
- 2024/25
- Maila
- 4
- Kreditu kopurua
- 6
- Hizkuntzak
- Gaztelania
- Euskara
IrakaskuntzaToggle Navigation
Irakaskuntza mota | Ikasgelako eskola-orduak | Ikaslearen ikasgelaz kanpoko jardueren orduak |
---|---|---|
Magistrala | 37.5 | 56.2 |
Gelako p. | 15 | 22.5 |
Ordenagailuko p. | 7.5 | 11.2 |
Irakaskuntza-gidaToggle Navigation
HelburuakToggle Navigation
Zeharkako eskumena: Hainbat pertsonak eta gizarte-kolektibok gizarte, lan, kultura eta generoaren arloan jasaten duten
marjinazioa, zapalkuntza eta gizarte-bazterkeria ulertzea eta haren aurrean sentsibilitatea agertzea ahalbidetuko duen
gizarte-jarrera bat garatzea, hobetzeko benetako konpromisoa sustatzeko baliagarria izan dadin. Adierazleak aurki
daitezke https://www.ehu.eus/documents/6900252/147
Titulazioaren eskumenak:
- Lanaren munduko dokumentu eta informazio garrantzitsuak arrazoituz aztertzea, hizkuntza ofizialetan eskuratutako
hizkuntza teknikoan oinarrituta.
-Titulazioaren berezko hizkuntza teknikoan ahoz eta idatziz behar bezala komunikatzea, helaraztea eta harremanetan
jartzea.
Bere eskumen espezifikoak ondorengoak dira:
- Sortzen diren lan gatazken alderdie aholkatu, bere arazoak kudeatu eta lagundu . Adierazleak aurki daitezke
https://www.ehu.eus/documents/6900252/14777368/8.-14_10_29+GUIA+
-Araudia eta epaiak aurkitu eta aplikatu eta gatazkak konpontzeko egin behar diren agiri eta idazkiak bete ahal izateko
dauden baliabideak era egokian erabiltzea. Adierazleak aurki daitezke
https://www.ehu.eus/documents/69002252/14777368/10.-14_10_29+GUIA+
- Zuzenbideak jarritakoa oinarritu Titulazioaren arlo desberdinetako kontratuak, demandak eta helegiteak idatzi.
- Lantegi, Sindikatu eta erankudeak lan arloko gaietan aholkatu, ebaluatu eta kudeatu.
Emaitzak:
- Lan harremanetako alderdi bakoitzaren erantzunkizuak identifikatzen ditu. Lortutako datuak ulertu eta sailkatzen ditu
aurkeztutako gatazan alderdiek ekartzen dituzten eskaerei aurre egiteko.
- gatazkaren diagmnosia egiten du eta konpontzeko behar diren baliabide juridikoak aplikatzen ditu.
-Lan harremanetako alderdien eskubide eta betebeharrak zehatz mehatz identifikatzen ditu
-Gaurkotutako lan-araudia aplikatzen du
- alderdien eskubide eta betebeharraz zeintzuk diren dakienez, une bakoitzean behar dituen dokumentu eta idazkiak
prestatzen ditu
- dokumentu eta agiriak egiteko eskatzen dituzten kasu praktikoak ondo egiten ditu.
Irakasgai-zerrendaToggle Navigation
1. gaia: Gizarte Graduatua: kolegiatzea edo libre aritzea:
a. Gizarte Graduatu baten bulegoa
b. Elkarrizketa edo kontsultaren teknikak.
c. Datu Prozesua:
-gaiaren funtsezko azterketa.
-Arazo prozesalen azalpena.
-Konponbideak eta ondorioak.
-kostu prozesalak
2. gaia: Auzibidearen prestaketa
a. Epe kontaketa
b. Aurre erreklamazio administratiboa eta aurre adiskidetza
c. Prozesu orokorraren eta berezien demanda
d. Ordezkapena eta defentsa. Gizarte Graduatuaren erantzunkizun profesionala.
3. gaia: epaiketa eta epaia:
a. alegazioak
b. frogak
c ondorioak
d. epaia
Or.:
ofdr0035
2 / 3
KALIFIKAZIOKO TRESNAK ETA EHUNEKOAK
4. gaia: helegiteak:
a. erregutze
kasazioa:
arrunta
doktrina bateratzekoa
5. gaia: betearazte prozedura:
a. betearazteko titulua.
b. bahitura
MetodologiaToggle Navigation
Irakasgai honek duen helburua lortu ahal izateko erabiliko den metodología hurrengoa da: klase magistralak eta
partehartze aktiboa klaseetan zein klasean edota euren kabuz egin behar dituzten praktikak aurkezteko orduan, Auzitegi
eta Epaitegietara joateko aukera edo beharra ahaztu gabe.Horretarako arauak aurkitu, idazkiak egin eta aurkezten
zaizkien kasoak konpondu gaurkotutako araudia eta beharrezkoa den dokumentazioa erabiliz.
Ebaluazio-sistemakToggle Navigation
Jarraikako ebaluazio sisteman lauhilabetekoaren zehar hainbat kasu praktiko egin beharko dira taldeetan zein banaka eta
bukaeran banaka egin beharreko azken ariketa bat egin behar da, honetan gatazka individual edo kolektibo baten aurrean
eurak lortutako eskumenak erakutsi beharko dituztelarik, ulermena, araudiaren aukeraketa zein aplikazio egokia zein den
erakutsiz Laneko Auzibidean planteatzen diren urrats guztietan, Jurisprudentzia aplikatzearekin ahaztu gabe.
Kasoei buruz esan behar da ikasleek konpondu beharko dituztela irakasleak emandako kasoan teoría zein gaurkotutako
araudia aplikatuz, Jurisprudentzia baztertu gabe. Behar diren idazki eta dokumentoak ere egin beharko ditu. Eskatu den
bezala eta jarri den epearen barruan entregatu beharko ditu. Era berean gelan aurkeztu eta defendatu beharko ditu.
Edozein kasotan irakasgai hau gainditu ahal izateko bai lauhilekoaren zehar egingo diren kasoen atala bai azken
ariketarena gainditu behar dira.
Banaka egin behar duten azken ariketara ez aurkezteak deialdiari uko egin diola suposatuko du. Beraz,, notetan ez
aurkeztua bezala agertu beharko da.
Azken ebaluazio sistemara doazenak lan gatazka, individual zein kolektibo, bat konpondu behar dute, lortu dituzten
ulermen eta aukera gaitasunak erakutsiz, lan prozedurak eskatzen dituen arau eta agiriak eginez.
Azken ebaluazioari uko egiten zaio aztertekara ez aurkeztuz.
Irakasgai honen irizpide dira batetik EHUren Graduondoko Titulazio Ofizialetako Ikasleen Ebaluaziorako Arautegia eta
bestetik, EHUko ebaluazio probetan eta lan akademikoetan jokabide makur eta iruzurrezkoak eragozteari eta etika
akademikoari buruzko protokoloa.
Jokabide makur eta iruzurrezkoren bat gertatzekotan, UPV/EHUko ebaluazio probetan eta lan akademikoetan jokabide
makur eta iruzurrezkoak eragozteari eta etika akademikoari buruzko protokoloan zehazten dena aplikatuko da.
Ulertuko da iruzurrez jokatu dela UPV/EHUk ebaluatu beharreko froga eta lanetan kopiatzen baldin bada jatorria edo
iturriak zitatu gabe, berarenak izango balira bezala aurkezten baldin baditu.
Aurkakorik esan ezean, ebaluazio frogetan ezingo dira liburu, notak apunteak edo/ta tramankulo elektroniko edo
informatikoak erabili, ezta ere telefonoak.
Nahitaez erabili beharreko materialaToggle Navigation
Legislación laboral.
Legislación de seguridad social
Ley reguladora de la jurisdicción social.
BibliografiaToggle Navigation
Oinarrizko bibliografia
ALONSO GARCÍA, R.M., MIÑAMBRES PUIG, C., ALONSO OLEA, M., Derecho Procesal del Trabajo, Ed. Cívitas, Ul. Ed.
MONTERO AROCA, J., Introducción al proceso laboral, Bosch Editor, Ul. Ed.
MONEREO PEREZ, J.L., MOLINA NAVARRETE, C. y otros, Manual de Derecho Procesal del Trabajo, Ed. Tecnos, Ul.
Ed.
CHOCRON GIRALDEZ, A.M., Lecciones de Derecho Procesal Laboral, Ed. Laborum. Ul. Ed.,
GIMENO SENDRA, V., DIAZ MARTINEZ, M., y otros, Casos Prácticos de Derecho Procesal, Ed. Ramon Areces, Ul. Ed.
POZO MOREIRA, F.J., Esquemas de proceso laboral, Ed. Dykinson, Ul Ed.
AAVV (Coord. Gómez del Castillo y Gómez, M), Materiales teórico prácticos para la enseñanza del Proceso Laboral, Ed.
Forum, Ul Ed.
Casos prácticos sobre seguridad social y derecho laboral, Ed. CEF, Ul. Ed.
Gehiago sakontzeko bibliografia
Mementos Práctico social y formularios prácticos
Aldizkariak
Civitas.
CEF
Lan Harremanak.
Revista de Derecho Social.
Tribuna Social
5., 6. eta salbuespenezko deialdien epaimahaiaToggle Navigation
- ARRUE MENDIZABAL, MARTA
- GALDOS LOYOLA, MARIA ELENA
- ZAPIRAIN BILBAO, ANA ISABEL
TaldeakToggle Navigation
16 Teoriakoa (Gaztelania - Arratsaldez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-30 | 15:00-16:00 17:00-18:30 |
Irakasleak
16 Gelako p.-1 (Gaztelania - Arratsaldez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-30 | 16:00-17:00 |
Irakasleak
16 Ordenagailuko p.-1 (Gaztelania - Arratsaldez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-30 | 18:30-19:00 |
Irakasleak
31 Teoriakoa (Euskara - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-30 | 10:00-11:00 | 12:30-14:00 |
Irakasleak
31 Gelako p.-1 (Euskara - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-30 | 11:00-12:00 |
Irakasleak
31 Ordenagailuko p.-1 (Euskara - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-30 | 14:00-14:30 |