XSLaren edukia
Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbidea II
- Ikastegia
- Zuzenbide Fakultatea. Bizkaiko Atala
- Titulazioa
- Zuzenbideko Gradua
- Ikasturtea
- 2023/24
- Maila
- 3
- Kreditu kopurua
- 6
- Hizkuntzak
- Gaztelania
- Euskara
IrakaskuntzaToggle Navigation
Irakaskuntza mota | Ikasgelako eskola-orduak | Ikaslearen ikasgelaz kanpoko jardueren orduak |
---|---|---|
Magistrala | 42 | 63 |
Gelako p. | 18 | 27 |
Irakaskuntza-gidaToggle Navigation
HelburuakToggle Navigation
G1. Lan-harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren edukia esplikatu ahal izateko oinarrizko ezagutza edukitzea.
G2. Lanaren Zuzenbideko iturriak eta bereziki harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren iturriak aurkitu eta erabiltzeko gai izatea.
G3. Lanaren Zuzenbideko harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren esparruan, elementuak aztertu, laburtu, eta arrazonamendu kritikoa egiteko gai izatea.
G4. Lanaren Zuzenbideko harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren esparruan agertzen diren gatazkak konpontzeko ezagutza teorikoak eta praktikoako aplikatzea
G5. Konponbideak proposatzea kontuan hartuta enpresan dauden interes desberdinak, formazio integrala erakutsiz, berdintasuna eta bakearen kulturarekin bat eginez
G6. Idatzizko eta ahozko komunikazioa menperatzea, argumentazioaren eta arrazonamendu kritikoaren teknikak erabiliz, iritzi juridikoa modu eraginkorrean jakinarazteko moduan, aditua eta aditua ez den publikoari
G7. Pertsona taldeak lideratzeko eta lan berriei ekiteko gaitasuna, antolakuntza gaitasuna, planifikazioa, eta talde txikietan lan egiteko gaitasuna erakutsiz
G8. Ikasketa prozesua eta lan autonomoa kudeatzea, ikasturteko ekimen teoriko-praktikoak arrakastaz garatzeko, eta ondorengo espezialiazio ikasketei ekiteko gai izanez.
IKASKETAREN EMAITZAK
Lanaren zuzenbidearen ikasgaia gainditu ondoren, ikasleek ondorengo ikasketa emaitzak lortu behar dituzte:
IE1 Lanaren Zuzenbideko harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren esparruan, kontzeptu eta kategoria juridikoak identifikatu eta esplikatzen ditu.
IE2 Lanaren Zuzenbideko harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren esparruko gatazketan, aplikagarri den legedia identifikatu, aztertu eta interpretatzen du.
IE3 Lanaren Zuzenbideko harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren esparruko gatazketan, aplikagarri den jurisprudentzia nagusia identifikatu, aztertu eta interpretatzen du.
IE4 Lanaren Zuzenbideko harreman kolektiboen, gizarte segurantzaren, eta zuzenbide prozesal laboralaren esparruko gatazkak konpontzeko, ezagutza teoriko eta praktikoak aplikatzen ditu, alternatibak sortuz, eta proposamenak justifikatuz, betiere oinarrizko eskubide, diskriminazio eza, eta bakezko elkarbizitzan oinarrituz.
IE5 Idatzizko eta ahozko komunikazioa menperatzea, argumentazioaren eta arrazonamendu kritikoaren teknikak erabiliz, ahozko aurkezpenetan, eta idatzizko txostenetan
IE6 Ikasketa prozesua kudeatzea, modu jarrai eta autonomoan, proposaturiko jarduera indibidual eta kolektiboetan
IE7 Kontraste, azterketa, eta eztabaidan oinarrituriko ekimen presentzialetan parte hartzea, modu aktibo eta egokian
Irakasgai-zerrendaToggle Navigation
I.- ZUZENBIDE SINDIKALA
1. IKASGAIA: ASKATASUN SINDIKALA
2. IKASGAIA: SINDIKATUA ETA ENPRESABURUEN ELKARTEA
3. IKASGAIA: LANGILEEN PARTE HARTZEA ETA JARDUERA SINDIKALA ENPRESAN
4. IKASGAIA: HITZARMEN KOLEKTIBOAK
5. IKASGAIA: GATAZKA KOLEKTIBOA
6. IKASGAIA: GREBA
II.- GIZARTE SEGURANTZAKO ZUZENBIDEA
7. IKASGAIA: GIZARTE SEGURANTZAKO SISTEMAK NAZIO ERREALITATEEN AURREAN
8. IKASGAIA: GIZARTE SEGURANTZAKO SISTEMA ESPAINIARRA
9. IKASGAIA: GIZARTE SEGURANTZAKO SISTEMAREN APLIKAZIO EREMUA
10. IKASGAIA: ARAUBIDE OROKORREKO BABESA
11. IKASGAIA: ARAUBIDE OROKORREKO PRESTAZIOAK (I)
12. IKASGAIA: ARAUBIDE OROKORREKO PRESTAZIOAK (II)
13. IKASGAIA: ARAUBIDE BEREZIAK ETA BABESARAKO TEKNIKA OSAGARRIAK
14. IKASGAIA: GIZARTE SEGURANTZAREN NAZIOARTEKO ZUZENBIDEA
III.- LAN-ADMINISTRAZIOA ETA LAN ARLOKO JURISDIKZIOA
15. IKASGAIA: LAN ADMINISTRAZIOA ETA PROZEDURA ADMINISTRATIBO LABORALAK
16. IKASGAIA: GATAZKA LABORALEN KONPONKETA ETA LAN JURISDIKZIOA:
17. IKASGAIA: LAN-ARLOKO PROZESUA: BERE BEREZITASUNA
18. IKASGAIA: PROZESU ARRUNTA
19. IKASGAIA: PROZESU BEREZIAK
20. IKASGAIA: AURKAPEN BALIABIDEAK.
MetodologiaToggle Navigation
Asteroko irakaskuntza orduak horrela banatuko dira:
-Klase magistralak
-Kasu praktikoak, egitarauaren gaiekin lotuta
-Praktikak, egitarauaren gaiekin lotuta
Klase magistraletan ikasleen parte hartzea sustatuko da
Irakaskuntza praktikoa, kasu praktikoak ebatziz edo ikasgaiaren praktiken bitartez garatuko da, eta modu indibidual edo kolektiboan egingo dira
Elementu metodologikoak e-gela plataforman argitaratuko diren gidetan zehaztuko dira
Ebaluazio-sistemakToggle Navigation
AZKEN EBALUAZIOAREN sistema jarraituko da, ondoko banaketa eta xehetasunekin:
- Notaren %70a azterketaren arabera. Azterketa ahozkoa izango da zati teorikoan (idatzizkoa izan daiteke ere). Idatzizko kasu praktikoa egongo da, baina posible de azken kasu praktikoa egin behar ez izatea, ikasleak ikasturtean zehar egindako kasu praktikoetan 1.5 puntu lortu baditu, azken notaren %30a balio baitute (3 puntu).
-Notaren %30a ikasturtean zehar egindako kasu praktikoen arabera. 3 puntu arte balioko dute kasu praktikoen ebazpenak edo jarduera praktikoetan parte hartzeak (irakasleak planteaturiko kasu eta arazo juridikoak ebaztea, testuak aztertzea, etab.). Praktiken arloko nota kontuan hartu ahal izateko, ezibesteko baldintza da azterketa teorikoan 10etik gutxienez 4 puntu lortzea.
Taldeak 40 ikasle matrikulatu baino gehiago baldin baditu, irakasleak erabaki dezake azterketa teorikoa idatzizkoa izatea.
Ikaslea ebaluatua izango da proposaturiko ikasketa emaitzen arabera.
Ebaluazio jarraiko nota (3 puntu gehienez), uztailako ezohiko azterketan gordeko da.
Ikasgai honetan azken ebaluazioaren sistema jarraituko da, gida honetan agertzen diren salbuespenekin (ikasturtean zehar egiten diren jarduerak, azken notaren %30a arte balio dezaketenak).
Notaren %30a lortu ahal izateko, klasean proposaturiko jarduerak egingo dira, besteak beste:
- Kasu praktikoen ebazpena, eta ahozko aurkezpena
- Klaseko jardueretan parte hartze aktiboa, indibiduala edo taldekoa
Azken notaren %70a eduki teoriko edota praktikoak dituzten frogen bitartez lor daiteke.
Azterketa idatzia izango da, baina irakasleek ahozko ebaluazioa egitea erabaki dezakete, egoerak horretarako aukera ematen badu. Ebaluatzeko modua ikasgaia hasi eta lehenengo bi asteetan jakinaraziko zaie ikasleei.
UPV/EHUko Graduko titulazioetako ikasleak ebaluatzeko araudian aurreikusten den moduan (8. art.), ikasleak eskubidea dauka azken ebaluazioaren sistema bitartez ebaluatua izateko, ebaluazio jarraiaren sisteman parte hartu ala ez.
Ikasleak uko egin nahi badie nota finalaren %30a arte balio dezaketen jarduera praktikoei, 9 asteko epean jakinarazi beharko du. Epea lauhilekoa hasten denean hasiko da, eta ikasleak uko hori idatziz aurkeztu beharko dio irakasleari.
Azken ebaluazioa hautatzen duen ikasleak, notaren %100a lor dezake ikasgai osoa kontuan hartuk duen azken froga teoriko-praktikoaren bitartez. Froga hori azterketen aldi ofizialean egingo da (8.2 b) art,)
Azken ebaluazioko sistema izanik, uko egiteko nahikoa izango da azken froga horretan ez aurkeztearekin (art. 12.3 art.).
Nahitaez erabili beharreko materialaToggle Navigation
Legislación social básica (Civitas), de los Profs. Serrano y Sequeira; o Legislación laboral y de la Seguridad Social (Aranzadi) Profs. Galiana y Sempere Navarro. Beti ere, azkeneko edizioak erabili behar dira.
BibliografiaToggle Navigation
Oinarrizko bibliografia
1. Compendio de Derecho del Trabajo", Cruz Villalón (Tecnos), azkeneko edizioa.
2. "Derecho del Trabajo", Garcia Ninet rts Vicente Palacio (Aranzadi), azkeneko edizioa
3. "Derecho del Trabajo", Martín Valverde, Rod. Sañudo eta García Murcia (Tecnos), azkeneko edizioa.
4. Derecho del Trabajo, Tomás Sala Franco (Tirant lo Blanch), azkeneko edizioa.
5. Derecho del Trabajo, Montoya Melgar (Tecnos), azkeneko edizioa.
6. "Derecho del Trabajo" de los profesores Palomeque y Alvarez de la Rosa(CEURA), azkeneko edizioa.
7. Bereziki gomendatzen da M.E. Casas Baamonde (eta M. Alonso Olea) "Derecho del Trabajo"(Civitas,)azkeneko edizioa.
8."Derecho del Trabajo", Luis Miguel Camps y Juan Manuel Ramirez (Tirant lo Blanch), última edición.
9. Luis Enrique Nores Torres (zuz), Amparo Esteve-Segarra eta Jose María Goerlich Peset (egilek). Curso de Derecho Procesal Laboral. Valencia, Tirant lo Blanch argitaletzea, 2022. Hemen eskuragarri: https://ehu.on.worldcat.org/oclc/1357538189 .
Gehiago sakontzeko bibliografia
Araudian sakontzeko, CODIGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL (Sempere, Rodriguez, Sánchez) E. Aranzadi-Thomson azkeneko edizioa.
BLASCO LAHOZ; LOPEZ GANDIA; MOMPARLER CARRASCO. "Curso de Seguridad Social" Ed. Tirant lo Blanch. azkeneko edizioa.
VIDA SORIA, MONEREO PEREZ, MOLINA NAVARRETE, QUESADA SEGURA "Manual de Seguridad Social". Ed Tecnos azkeneko edizioa.
Normativa de la CAV en materia social, Ed. G.V.1998, J. L. Goñi, J. P. Landa, K. M. Santiago y S. Collado, eta doktrina ikuspegitik "Derecho Social Vasco", J.L. Goñi y J.P. Landa (Koord.). Edit. IVAP, 1999.
Aldizkariak
Actualidad Laboral
Aranzadi Social
Droit Social
Industrial Relations Review
Relaciones Laborales
Revista de Derecho Social
5., 6. eta salbuespenezko deialdien epaimahaiaToggle Navigation
- BENGOETXEA ALKORTA, AITOR
- LALLANA DEL RIO, SARA
- TERRADILLOS ORMAECHEA, MIREN EDURNE
TaldeakToggle Navigation
01 Teoriakoa (Gaztelania - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-21 | 11:30-13:30 | 10:30-12:30 | |||
22-30 | 10:30-12:30 |
Irakasleak
Ikasgela(k)
- AULA 2.4 - IKASTEGIA I.
- AULA 2.4 - IKASTEGIA I.
- AULA 2.4 - IKASTEGIA I.
01 Gelako p.-1 (Gaztelania - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
22-30 | 12:30-14:30 |
Irakasleak
Ikasgela(k)
- AULA 2.4 - IKASTEGIA I.
01 Gelako p.-2 (Gaztelania - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
22-30 | 08:30-10:30 |
Irakasleak
Ikasgela(k)
- AULA 2.4 - IKASTEGIA I.
31 Teoriakoa (Euskara - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
16-21 | 10:30-14:30 | ||||
22-30 | 10:30-12:30 |
Irakasleak
Ikasgela(k)
- AULA 2.7 - IKASTEGIA I.
- AULA 2.7 - IKASTEGIA I.
31 Gelako p.-1 (Euskara - Goizez)Erakutsi/izkutatu azpiorriak
Asteak | Astelehena | Asteartea | Asteazkena | Osteguna | Ostirala |
---|---|---|---|---|---|
22-30 | 12:30-14:30 |
Irakasleak
Ikasgela(k)
- AULA 2.7 - IKASTEGIA I.