El liderazgo en el proceso de sucesión en la empresa familiar
- Ponente: Marta Zamacona.Consultora y Experta en desarrollo de competencias intrapersonales y sociales en las organizaciones
- Día: 29 de abril de 2020
- Horario: de 18.30 a 20.00 h.
- Lugar: Salón de grados, Facultad de Economia y Empresa UPV/EHU
Avda. Lehendakari Aguirre, 83 - 48015 Bilbao
Contenido
El propósito de la sesión es dar a conocer las competencias intrapersonales y sociales y su implicación en el ámbito laboral de las organizaciones y más concretamente en el liderazgo de sus Directivos.En los procesos de sucesión organizacional el desarrollo de las competencias intrapersonales y sociales del sucesor cubre una doble función:
- Desarrollar las habilidades de LIDERAZGO de equipos: como parte del Plan de carrera profesional del sucesor.
- Desarrollar las habilidades necesarias como sucesor ante los retos específicos de una empresa familiar.
Se pondrá en relación dichas competencias con su importancia en el rendimiento profesional, la interacción con los demás, la toma de decisiones, la resolución de problemas o la gestión de los cambios o el estrés. El auto liderazgo como una herramienta a desarrollar en el Liderazgo.