Metodologia
Blended learning motako etengabeko formakuntza masterra da: Konbinatu egiten ditu gaian adituak diren profesionalak bai aurrez aurreko saioan parte hartuz (hilean bat edo bi saio) eta baita ere UPV/EHUko eGela plataforman lantzen diren gaietan.
Online bidezko eskaintzak baditu gaurkotutako ikus-entzunezkoak eta dokumentu baliabideak, baita autoebaluatzeko jardueretarako eta talde kontrastea egiteko proposamen bat ere, eskumenen integrazioa bermatzen duena parte hartzaileen aldetik.
Derrigorrezko praktikak ere burutu beharko litzateke: Otsailetik hasi eta ekainean zehar garatzeko 175 ordutako praktikak (70 ordu presentzial enpresan, elkartean edo erakundean eta 105 ordu lan pertsonala). Konbalidazioa eskatzeko aukera dago ere.
...............................
ECTS KREDITUEN BANAKETA
-4 modulutan banaturiko atal amankomuna, 41 ECTS kreditu: "Conocimiento teórico feminista, políticas de igualdad, metodología para la implementación de la igualdad y herramientas de capacitación transversal."
-Nahitaezko 13 aurrez aurrezko eskolak: 4 ECTS kreditu.
-5 ECTS kreditutako espezializaziorako hiru modulu edo hiru ibilbide: Administrazio Publikoan, Organizazio eta Enpresetan eta Hezkuntzan. Ibilbide edo Espezializazio bat baino gehiago egin daiteke.
- Praktikak erakundeetan, elkarteetan edota enpresetan, 7 ECTS kreditu
-Graduondoko amaierako lana, 3 ECTS Kreditu
Guztira.... 60 ECTS kreditu
Aukera beste 10 ECTS kreditu egiteko (Hautazkoak) (Espezialitateak) Egitarauan ikus dezakezu.