a) Proponer al Equipo de Gobierno, para cada ejercicio, el Programa de Gestión y la Propuesta de Presupuesto.

b) Presentar al Equipo de Gobierno la Memoria de Gestión del año anterior.

c) Proponer al Equipo de Gobierno las normas de funcionamiento interno de cada unidad y generales del SPA/PAZ.

d) Organizar las reuniones con las y los responsables de las distintas unidades para coordinar tareas y funcionamiento de las mismas.

e) Supervisar las actividades de las distintas Unidades, asi como las derivación a Servicios no propios del SPA/PAZ.

f) Establecer contactos con otros Servicios de la UPV/EHU para la organización de actividades que sean de utilidad para la comunidad universitaria.

g) Establecer contactos con distintos agentes sociales e Institucionales tanto para dar a conocer el Servicio como para gestionar la puesta en marcha de actividades o proyectos concretos a los que el SPA/PAZ pudiera dar respuesta.

h) Establecer contactos con el personal docente e investigador de la Facultad de Psicología para la realización y/o colaboración en proyectos concretos que se fueran a realizar a través del SPA/PAZ.

i) Informar a la Vicerrectora o Vicerrector de Estudiantes y Empleabilidad y a la Decana o Decano de la Facultad de Psicología del funcionamiento del SPA/PAZ y responder ante cualquier interpelación sobre el mismo.

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