Uno de los fines de la UPV/EHU es ofertar una “educación superior de calidad que contribuya a la formación integral de sus estudiantes y asegure su preparación profesional para la inserción en el mundo laboral”. La Universidad ha apostado por fomentar el desarrollo de las competencias de las titulaciones en ámbitos profesionales reales y para ello ha potenciado la Formación Dual, las prácticas académicas externas curriculares y extracurriculares y el desarrollo de Trabajos Fin de Grado, Trabajos Fin de Máster y Tesis Doctorales vinculados a organizaciones y empresas, tal como se refleja en las acciones del plan estratégico de la UPV/EHU para el periodo 2018-2021. Además,

se llevan a cabo otras acciones como, por ejemplo, la organización de foros de empleo en colaboración con la administración pública, empresas y entidades sociales (asociaciones, fundaciones, ONGs, etc.) con el fin de facilitar la inserción laboral de las personas tituladas.

En este contexto, se ha elaborado este I Plan de empleabilidad para estudiantes y personas tituladas de la UPV/EHU (2020-2023) que es el resultado de un proceso colaborativo, basado en la reflexión y propuestas compartidas, en el que han participado diferentes agentes: el personal de la Dirección de Prácticas y Empleabilidad —que tiene amplia experiencia en orientación laboral dirigida al alumnado y personas tituladas con perfil universitario y en gestión de prácticas externas—, las Direcciones de Relaciones Externas de los vicerrectorados de los tres Campus, las personas responsables de los programas de prácticas de las titulaciones de grado y posgrado de los centros y las personas responsables de las actividades que se desarrollan en las escuelas y facultades que tienen por objeto fomentar la empleabilidad del alumnado.