Criterios de admisión
Perfil de ingreso
El perfil de ingreso recomendado es el de una persona graduada en máster del ámbito de las ciencias marinas y del medio ambiente, peferentemente en los másteres Erasmus Mundus MER+ EMJMD e IMBRsea, pero también en otros de similar contenido y orientación (p.e., ECT+, CTA, REM, Biodiversidad, etc.). En general, esta persona deberá haber adquirido conocimientos y competencias específicas para que pueda desarrollar su carrera en ciencias marinas en uno o varios de los siguientes ámbitos:
- Gestión de zonas costeras
- Protección del medio ambiente marino
- Cambio climático global
- Salud del ecosistema marino
- Conservación de biodiversidad y patrimonio natural
- Gestión de pesca y otros recursos marinos
- Socio-economía marina y ambiental
El candidato o candidata deberá demostrar un nivel básico de conocimiento de inglés equivalente al nivel intermedio B2 (Marco Europeo de Referencia para las Lenguas).
De acuerdo con lo establecido en el artículo 7 del RD 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, el programa de doctorado podrá incluir la exigencia de complementos de formación específicos. Los/as candidatos/as que no hayan realizado el Máster Universitario Oficial en "Master Europeo en Medio Ambiente y Recursos Marinos (Erasmus Mundus)" podrán cursar como complemento de formación la asignatura obligatoria de dicho máster denominada "Investigación en Medio Ambiente y Recursos Marinos, RIMER". Esta asignatura presencial de 6 créditos se imparte en inglés y es de carácter transversal y multidisciplinar. El curso se organiza a lo largo de dos semanas intensivas, una en febrero y otra en junio.
La Comisión Académica del PD MER realizará la selección de los/as candidatos/as, teniendo en cuenta para ello los siguientes criterios de valoración de méritos:- Las calificaciones obtenidas en el máster y otros estudios previos (55%), en base al expediente aportado. (25% expediente de grado, licenciatura; el 30% restante expediente académico del máster universitario)- Curriculum vitae (20%), considerando la posible participación del candidato/a en congresos y reuniones científicas, publicaciones y estancias en centros de investigación extranjeros - Motivación (15%),- Cartas de recomendación (10%).Motivación (15%): los aspectos a valorar positivamente serán el interés y conocimiento previo de la temática relacionada con el máster, la perspectiva personal del ámbito de estudio, la visión personal de futuro, la organización y claridad de la carta, la madurez discursiva y la concreción, la coherencia con el CV, el reconocimiento de sus propias capacidades, un espíritu crítico y creativo, el compromiso personal y una actitud positiva; por el contrario, se valorarán negativamente cuestiones como una redacción generalista y planteamientos superficiales o idealizados, así como errores de concepto en cuestiones claves del ámbito de estudio.Cartas de recomendación (10%): el nivel de conocimiento personal del candidato por parte del informador, el nivel de compromiso personal en la recomendación, la concreción en los argumentos e información de apoyo al candidato, la valoración objetiva que haga el informador de cuestiones específicas como la capacidad académica, seriedad, responsabilidad, motivación, actitud, autonomía, determinación, capacidad de trabajo en equipo y participativa, creatividad e iniciativa del candidato, que se pregunta en un formulario especifico elaborado a tal efecto.Finalizado el proceso de selección de los/las candidatos/as se realizarán las siguientes gestiones:- Publicar las listas provisionales de doctorandos/as admitidos/as y excluidos/as. - Fijar el plazo de reclamación. - Publicar listas definitivas de admitidos/as. Contra las listas definitivas podrá interponerse reclamación ante la Comisión de Postgrado de la UPV/EHU en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas - Se asignará a cada doctorando/a admitido/a un/a tutor/a que establecerá diferentes pautas para el asesoramiento y orientación académica y laboral de cada alumno. - En cualquier caso la admisión quedará supeditada a la formalización de la matrícula.
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Procedimiento de asignación de profesorado para la tutorización y dirección de la tesis doctoral
Una vez resuelta la admisión al programa de doctorado, la Comisión Académica asignará a cada doctorando o doctoranda un tutor o tutora de entre el profesorado de la UPV/EHU que participa en el programa, que será responsable de velar por su interacción con la Comisión Académica y de la adecuación de la formación y de la actividad investigadora a los principios del programa y de la Escuela de Doctorado.
Antes de tres meses desde su matriculación, la Comisión Académica le asignará un director o directora de tesis de entre el profesorado que participa en el programa, que podrá ser coincidente o no con el tutor o tutora, y que será el responsable en la conducción del conjunto de tareas de formación e investigación, de la coherencia e idoneidad de dichas actividades, del impacto y novedad en su campo de la temática de la tesis y de la guía en la planificación y su adecuación, en su caso, a la de otros proyectos y actividades donde se inscriba el doctorando o la doctoranda.
En el caso de que el director o directora sea ajeno a la UPV/EHU, el tutor o tutora realizará la labor de enlace con la Universidad.
La tesis doctoral podrá ser codirigida por otro codirector/a perteneciente o no perteneciente al PD. Asimismo, se podrá modificar el nombramiento del tutor o tutora y del director o directora en cualquier momento del período de realización del doctorado.