Anuncios relacionados con las Bolsas de Trabajo
BOLSAS PAS. PLAZO PARA DELIMITAR EL ÁMBITO DE DISPONIBILIDAD 2024
Del 15 al 26 de abril de 2024, ambos inclusive, las personas que integran las bolsas de trabajo pueden definir sus preferencias para recibir ofertas de trabajo.
El personal incluido en las bolsas de trabajo de Personal de Administración y Servicios de la UPV/EHU que desee ejercer las opciones previstas en el Artículo 8 del Acuerdo de 18 de julio de 2017, sobre configuración y gestión de las bolsas de trabajo y ordenación de sus integrantes, podrá hecerlo a través del Portal de Empleo. Para ello deberá iniciar sesión utilizando su usuario (DNI con letra) y contraseña en el siguiente enlace:
https://gestion-enplegu.ehu.es/jobsite_g/espanol/generico_login.jsp
Una vez iniciada sesión, debe accederse al apartado "Sus solicitudes" y pulsar en la flecha verde que aparece a la derecha de la bolsa correspondiente, en la columna "Preferencias". De este modo accederá a la página donde puede delimitar el ámbito de disponibilidad y las preferencias en relación a las ofertas para las que esté habilitado en esa bolsa en concreto.
Las opciones podrán modificarse libremente durante el plazo habilitado al efecto, resultando únicamente válidas las guardadas por última vez antes de las 24:00 horas del día 26 de abril de 2024.
Exclusión definitiva de integrantes en exclusión provisional o no localizados
RESOLUCIÓN DE LA GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA, POR LA QUE SE DISPONE LA EXCLUSIÓN DEFINITIVA DE LAS PERSONAS INTEGRANTES DE LAS BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL DEL PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU QUE HAN AGOTADO EL PERÍODO MÁXIMO DE PERMANENCIA EN EXCLUSIÓN PROVISIONAL O FIGURAN COMO NO LOCALIZADOS.
BOLSAS PAS. PLAZO PARA DELIMITAR EL ÁMBITO DE DISPONIBILIDAD 2023
Del 24 de abril al 9 de mayo de 2023, ambos inclusive, las personas que integran las bolsas de trabajo pueden definir sus preferencias para recibir ofertas de trabajo.
El personal incluido en las bolsas de trabajo de Personal de Administración y Servicios de la UPV/EHU que desee ejercer las opciones previstas en el Artículo 8 del Acuerdo de 18 de julio de 2017, sobre configuración y gestión de las bolsas de trabajo y ordenación de sus integrantes, podrá hecerlo a través del Portal de Empleo. Para ello deberá iniciar sesión utilizando su usuario (DNI con letra) y contraseña en el siguiente enlace:
https://gestion-enplegu.ehu.es/jobsite_g/espanol/generico_login.jsp
Una vez iniciada sesión, debe accederse al apartado "Sus solicitudes" y pulsar en la flecha verde que aparece a la derecha de la bolsa correspondiente, en la columna "Preferencias". De este modo accederá a la página donde puede delimitar el ámbito de disponibilidad y las preferencias en relación a las ofertas para las que esté habilitado en esa bolsa en concreto.
Las opciones podrán modificarse libremente durante el plazo habilitado al efecto, resultando únicamente válidas las guardadas por última vez antes de las 24:00 horas del día 9 de mayo de 2023.
RESOLUCIÓN DE LAS RECLAMACIONES
RESOLUCIÓN DE 31 DE ENERO DE 2022, DE LA GERENTE DE LA UPV/EHU, POR LA QUE SE RESUELVEN LAS RECLAMACIONES PRESENTADAS A LAS BOLSAS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL AFECTADAS POR LOS PROCESOS DE LA OPE 2016-2017, PUBLICADAS POR RESOLUCIÓN DE 23 DE DICIEMBRE DE 2021, Y SE HABILITA UN PLAZO PARA EL EJERCICIO DE LAS DISPONIBILIDADES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 8 DEL ACUERDO DE BOLSAS
PUBLICACIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO AFECTADAS POR LOS PROCESOS DE LA OPE 2016/2017
Las bolsas de trabajo de personal laboral de administración y servicios de la UPV/EHU afectadas por los procesos de la OPE 2016/2017 han sido publicadas en la página web de la universidad, en el apartado reservado al Personal de Administración y Servi¬cios, habilitándose un plazo de 10 días naturales para la presentación de reclamaciones a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio (del 24 de diciembre de 2021 al 2 de enero de 2022, ambos inclusive)