1.2 IRAKASGAIAREN GAITASUNAK

Irakasgai honetan landu eta ebaluatuko diren gaitasun zehatz eta orokorrak hauek dira:

C1- Elkartearen barne esparruko eragiketak eta kontabilitate prozesuak ulertu eta interpretatu, enpresa jardueraren azterketa ekonomikoa egiteko. (Kontabilitatea eta Ikuskaritza Moduluko CCM01 eta CCM04 gaitasunei eta Graduko G3, G4 eta G5 gaitasunei lotuta).

C2- Elkartearen kudeaketarako garrantzitsua den informazioa ahoz eta idatziz aurkeztu (Kontabilitatea eta Ikuskaritza Moduluko CCM06 gaitasunari eta Graduko G7 gaitasunari lotuta).

C3- Arrazoituz neurtu inbentarioak, kostuak, errendimenduak, marjinak eta emaitz analitikoak, txosten ekonomikoak formulatu eta jaulkitzeko (Kontabilitatea eta Ikuskaritza Moduluko CCM01, CCM04 y CCM06 gaitasunei eta Graduko G3, G4, G5 y G7 gaitasunei lotuta).



1.3 IKASKUNTZAREN EMAITZAK

Aurreko gaitasunak ondorengo emaitzetan islatzen dira:

RA1- Kontabilitate Plan Orokorrak (KPO) biltzen dituen irizpide eta arauak kostuei aplikatzea.

RA2- Kudeaketaren planifikazio eta kontrolerako tresna garrantzitsuenak menperatzea.

RA3- Kontabilitate egoeretako informazio ekonomikoaren azterketa eta interpretazioa, faktoreen barne zirkulazio ikuspuntutik.

RA4- Kostuen sistema baten elaboraketa enpresarentzat.

RA5- Kostuen eta Kudeaketaren Kontabilitate egoerei buruzko txostenen elaboraketa.

1. Gaia- Kostuen eta kudeaketaren kontabilitatera sarrera.

2. Gaia- Kostuen tratamendua eta sailkapena.

3. Gaia- Inbentarioen kudeaketa.

4. Gaia- Kostu portatzaileak.

5. Gaia- Outputaren industri kostea eta marjinak.

6. Gaia- Kostu historikoen modelua.

7. Gaia- Kostu estandarren modelua.

8. Gaia- Aukera kostuen modelua.

9. Gaia- Kudeaketa kontrolaren kontabilitatea eta joerak.

1. JARDUERA PRESENTZIALAK (60 ordu):

1.1- Klase magistralak (30 ordu): Ezagupen teorikoak landuko dira eta balizko praktiko txikiak egingo dira ezagupen horiek efikazago ulertzeko. Praktika eta teoria nahastuko dira eta ikaslegoarekin informazioaren hartu-emana bultzatuko da. Tutoretza orduak aprobetxatzeko daudela gogoratuko zaie.

1.2- Gelako praktikak(24 ordu): Ikaslegoak, banaka eta taldeka, kostu historiko eta kostu estandarren modeluetako balizkoak eta entregableak egingo ditu.

1.3- Mintegiak (6 ordu): Ikaslegoak, taldeka, informazioa bilatu, enpresaren errealitatea aztertu, hausnartu, arrazoitu eta partekatuko du, gero taldeko lanaren ahozko aurkezpena eginez banaka.



2. JARDUERA EZ PRESENTZIALAK (90 ordu):

2.1- Tutoretzen bidezko orientazioa.

2.2- Klase magistraletan eta gelako praktiketan garatutako edukiak sakondu eta ikasi.

2.3- Aholkatutako txosten, iragarki eta albisteen irakurgaiak.

2.4- Balizko praktikoak, banakako eta taldeko lanak burutu.

2.5- Entregableak eta mintegiko lanak zuzentzen direnean, irakaslegoak eginiko zuzenketak, proposamenak eta aholkuak kontutan hartu.



OHARRA:

Konfinamendua egongo balitz, baliabideak/ebidentziak/galdetegiak/jarduerak... molda litezke, agian.

Ebaluazioa, nahiz presentziala nahiz online, horrela izango da:



Irakasgaiaren gaitasunak lortu diren neurtzeko, irakaslegoak ebaluaketa tresna hauek erabiliko ditu:



Entregableak:

- E1 entregablea: Azken notaren %10 balio du eta aukerazko eginkizuna da.

- E2 entregablea: Azken notaren %10 balio du eta aukerazko eginkizuna da.



Azken froga edo azterketa:

- Ahozko froga edo S mintegia: Azken notaren %10 balio du eta nahitaezko eginkizuna da.

- Idatzizko froga: Azken notaren %70 balio du eta nahitaezko eginkizuna da.



Ebaluaketa tresna hauetariko bakoitzarentzat ezarritako galdagarritasun maila %50 da.



C1 Gaitasuna:

- Ebaluaziorako tresna: idatzizko froga, ahozko froga (mintegiak), E1 eta E2 entregableak.

- Ebaluaziorako irizpideak: erantzunak era arrazoituan zehaztea eta azalpenen argitasuna. Partehartze aktiboa, kolaborazioa, eta hausnarketa kritikoa eskatuko dira.

- Balioa: azken notaren %30 balio du.



C2 Gaitasuna:

- Ebaluaziorako tresna: idatzizko froga eta ahozko froga (mintegiak).

- Ebaluaziorako irizpideak: iritzi eta balorazio propioak azaltzea, taldekako ekintzetan parte hartzea eta irakurketa eta lanen aurkezpena. Justizia eta ekitatea printzipio etikoak errespetatzeko, taldeko kide guztien arteko berdintasuna, laguntza eta inplikazioa ezinbestekoa dira.

- Balioa: azken notaren %30 balio du.



C3 Gaitasuna:

- Ebaluaziorako tresna: idatzizko froga eta entregableak.

- Ebaluaziorako irizpideak: planteamendu eta garapenaren ordena eta argitasuna, lortutako ezagunen eta ondorioak aplikatzeko eta era arrazoituan azaltzeko gaitasuna. Partehartze aktiboa eta kolaborazioa eskatzen dira.

- Balioa: azken notaren %40 balio du.





Oharrak:



Irakasgaiak azken ebaluazioaren sistema darabil.



Ebaluazioa, nahiz presentziala nahiz online, berdina izango da.



Ikaslegoak sinatzan duen etika protokoloa jarraituz, neurriak hartuko dira kopien aurrean, bai hedatzen bai kopia egiten dutenen artean.



Kurtsoan zehar agindutako E1 eta E2 praktikek notaren %20 balio dute, %10a bakoitzak.



Azken frogak notaren %80 bailo du:



- Idatzitako frogak notaren %70 balio du eta ondo bereiztutako atal bi izango ditu: teoria eta praktika, biak gainditu beharko direlarik.



- Ahozko frogak notaren %10 balio du eta aurretiaz akordatutako gai bat taldeka prestatzea eta aurkeztea eskatuko zaie.





Idatzizko froga edo ahozko froga egiten ez duen ikaslegoari "Ez aurkeztua" jarriko zaio.



Idatzizko froga edota ahozko froga egin eta biak gainditzen ez dituen ikaslegoari "Suspentso" jarriko zaio. Bietatik bat gainditzen badu, ez-ohiko deialdirako gordeko zaio nota.



1. eta 4. deialdien artean dagoen ikaslegoak, 5. eta 6. deialdietako Epaimahaiak ebalua dezan nahi izatekotan, idatziz aurkeztu beharko dio eskaera irakasle arduradunari, azterketaren data ofiziala baino hilabete bat arinago.

Ikasturte bakoitzaren haseran, ikaslegoari jakineraziko zaio irakasgaiaren gaitasunak lortzeko nahitaez ibili beharreko materialak zeintzuk diren: egitaraua, kronograma, teoria, balizko praktikoak, eranskinak, ea. EGELAN dute eskuragarri.

Oinarrizko bibliografia

• Álvarez López, J. (1990). Contabilidad analítica de explotación. Ed. Donostiarra, SA, San Sebastián.

• Álvarez López, J. (1985). Supuestos y soluciones de contabilidad analítica. Ed. Donostiarra, SA, San Sebastián.

• Bertoni, G. (1982). Los costes de producción. Editorial Buffeti Ibérica, Barcelona.

• Blanco Ibarra, F. (2000). Contabilidad de costes y analítica de gestión para las decisiones estratégicas. Ed. Deusto, Bilbao.

• Bueno, E., Cañibano, L. y Fernández, E. (1980). Contabilidad analítica-grupo 9. Comentarios y casos prácticos. Ed. Instituto de planificación contable, Madrid.

• Fernández, E. y Mallo, C. (1992). Plan General francés de Contabilidad. Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, Madrid.

• Furlan, S. y Provenzali, P. (1977). Contabilidad de costos e informaciones extracontables. Ed. Deusto, Bilbao.

• Hummel, S., Mannel, W. y García, S. (1984). Política de costes y contabilidad de costes. Madrid: ESIC.

• Ministerio de Hacienda (1978). Orden de 1 de agosto de 1978 por la que se aprueba el texto que desarrolla el Grupo 9 del Plan General de Contabilidad o Contabilidad Analítica. Grupo 9. Madrid.

• Pesqueux, Y. y Martory, B. (1984). Pratique de la comptabilite analytique. Ed. Dunod. París.

• Prieto, B., Santidrián, A. y Aguilar, P. (2005). Contabilidad de Costes y de Gestión. Un enfoque práctico. Madrid: Delta Publicaciones.

• Rodríguez, C. M. y Montañés, M. Á. J. (2014). Contabilidad de costes. Ediciones Pirámide Rodríguez, C. M. y Montañés, M. Á. J. (2014). Contabilidad de costes. Ediciones Pirámide

• Rosanas, J. M. y Ballarin, E. (2005). Contabilidad de costes para toma de decisiones. Bilbao: Desclée De Brower.

• Saez, Á., Fernández, A. y Gutiérrez, G. (2010). Contabilidad de costes y contabilidad de gestión. Madrid: McGraw-Hill.

• Sáez, Á. y Gutiérrez, G. (1983). Supuestos de contabilidad de Costes. Madrid: Confederación Española de Cajas de Ahorro.





Bibliografía adicional:



• Plan General de Contabilidad 2007 (REAL DECRETO 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad.)

• Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los Criterios Contables Específicos para Microempresas (Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas.)

• Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad (BOE, de 20 de noviembre de 2007; corrección de errores en BOE de 31 de diciembre).



• Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas y los criterios contables específicos para microempresas.



• Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre, por el que se aprueban las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas y se modifica el Plan General de Contabilidad aprobado por Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre y el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre.



• Real Decreto 602/2016 por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010; y las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011.

Gehiago sakontzeko bibliografia

Ikasturte bakoitzaren haseran, ikaslegoari eskainiko zaio irakasgaia gehiago sakontzeko bibliografia.

Aldizkariak

- Revista Iberoamericana de Contabilidad de Gestión.
- Revista Española de Financiación y Contabilidad.
- Revista The Internacional Journal of Digital Accounting Research.
- Boletín AECA. Revista de Contabilidad y Administración de Empresas para profesionales.
- Actualidad Económica.
- Partida Doble.
- Especial Congresos y Encuentros AECA.