Contenido y características del programa GLOBAL TRAINING 2019

1. Planteamiento

La Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial (SPRI), Basque Trade & Investment y el Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, en colaboración con la Universidad del País Vasco (entre otras entidades gestoras), en su objetivo de buscar soluciones operativas a las nuevas realidades emergentes y a los retos de futuro, pone en marcha el programa "Becas de Prácticas en el Extranjero",  denominado "Global Training", con el fin de potenciar la movilidad transnacional de los/as jóvenes de la CAPV para realizar actividades y proyectos relacionados con su perfil académico y profesional  en  empresas/organizaciones  de  países  extranjeros,  con  un  plan  de  formación  práctica previamente planificado.

2. Objetivos del programa GLOBAL TRAINING

•     Potenciar la internacionalización de los/as jóvenes mediante la realización de prácticas internacionales directamente vinculadas con una actividad profesional.
•     Promover la cohesión económica y social a través de la cooperación entre agentes diferentes   y   la generación de un beneficio mutuo tanto para el/la joven como para la empresa receptora.
•     Reforzar el papel del aprendizaje práctico internacional como generador de ciudadanía, conocimiento, diálogo intercultural y apertura hacia otros pueblos y culturas.

3. Participante: Requisitos y selección

 Las personas interesadas en acceder a las becas «Global Training», deberán reunir y acreditar la concurrencia de los siguientes requisitos:

1. Vecindad administrativa en la Comunidad Autónoma del País Vasco con antigüedad superior a los 12 meses inmediatamente anteriores a la apertura de plazo de presentación de solicitudes, o de 5 años continuados a lo largo de los 10 años inmediatamente anteriores.
2. Titulación universitaria superior de grado o Formación Profesional de Grado Superior. Se admitirán títulos obtenidos en universidades privadas y/o en el extranjero siempre y cuando estén homologados por la autoridad competente en el momento de finalizar el plazo de solicitud.
3. Adecuarse al perfil requerido por la empresa u organismo en el que se realizarán las prácticas.
4. No tener cumplidos 31 años a 1 de enero del año 2021.
5. Dominio del Inglés, exigiéndose como mínimo el nivel B2 para las Titulaciones de Grado de las enseñanzas universitarias oficiales y el nivel B1 para Formación Profesional de Grado Superior. A tal efecto, se realizará una prueba oral y escrita que determinará los conocimientos de la persona candidata a becaria, en caso de no contar con título acreditativo y homologado del mismo.
6. No padecer enfermedad ni estar afectado o afectada por limitación física o psíquica que impida el normal desarrollo de la beca o patologías que limiten las actividades de la vida cotidiana en el momento de aceptación de la beca.
7. No haber sido beneficiario o beneficiaria de esta u otras ayudas o becas dirigidas a titulados y tituladas universitarias que tengan un objeto formativo similar y que en su itinerario hayan posibilitado realizar prácticas en el exterior de duración superior o igual a 6 meses en empresas u organismos internacionales. En particular, resulta incompatible para el disfrute de estas becas haber sido beneficiario de becas Global Training, BEINT, becas del ICEX o de otras Administraciones Autonómicas, de las Cámaras de Comercio, de Organismos de Promoción Comercial de la UE y otros organismos análogos.
8. Excepcionalmente, debido a las cancelaciones de becas en 2020 con motivo de la pandemia de COVID 19, podrán volver a presentarse a la presente edición del programa las personas que fueron beneficiarias de una beca Global Training 2019 y se encuentren en alguno de estos supuestos:
   1. Que su beca se cancelase antes de salir a destino o antes de haber estado 3 meses (el 50% de la estancia con cargo al presupuesto del programa) en el exterior.
   2. Que habiendo estado más de 3 meses y menos de 4,5 meses (el 75% de la estancia con cargo al presupuesto del programa) en el exterior, la entidad responsable de la beca, de común acuerdo con Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de Internacionalización), constate que hay causas objetivas en cuanto al aprovechamiento de la beca por parte del candidato, que justifiquen la excepción de poder volver a presentarse a la actual convocatoria.
   3. En cualquier caso, la posibilidad de volver a presentarse a la presente convocatoria, en ningún caso asegurará la plaza a los candidatos o los eximirá de tener que volver a participar en el proceso selectivo y cumplir con todos los requisitos del mismo.
9. No podrán volver a presentarse los candidatos que cumpliendo las condiciones descritas en el apartado anterior, tengan importes pendientes de reembolso a alguna Entidad responsable de becas del programa Global Training 2019.
10. Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes.
11. No podrán concurrir, a las becas reguladas en las presentes bases, aquellas personas solicitantes que se encuentren sancionadas penal o administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, o si se hayan incursas en prohibición legal alguna que las inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por discriminación por razón de sexo de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Final sexta de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres.
12. No podrán obtener la condición de beneficiarias las personas en quienes concurra alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
     

4.Criterios de selección:

•     Perfil profesional adecuado a la labor a  desempeñar en la empresa extranjera receptora
•     Formación específica en el ámbito de actividad que desarrolle la empresa extranjera receptora
•     Conocimiento del idioma del país de destino ó del idioma de trabajo de la empresa receptora
•     Factores motivacionales hacia el programa y las actividades ofertadas

5. Características de las becas

5.1. Duración

•     La duración mínima de las becas es de 6 meses.
•     La empresa podrá prorrogar la estancia del /la becario/a  entre 1 y 6 meses más, en caso de que el/la becario/a sea de su gusto. Dicha prórroga está  sujeta a las condiciones publicadas en la web para cada oferta.  No todas las empresas deciden prorrogar la estancia (dependerá de cada caso particular). Es decisión de la empresa ejecutar la opción de prórroga.
•     La beca comenzará con un período de formación previo de dos semanas que se impartirá a las personas seleccionadas con anterioridad a su incorporación en la empresa de destino.

5.2. Horario

•     El horario se ajustará desde la empresa colaboradora, teniendo como referencia la jornada laboral del personal de la misma, si bien la formación práctica tendrá un máximo de 40 horas semanales y un mínimo de 25.
•     El/la becario/a en prácticas  no tendrá en ningún caso vinculación laboral con la empresa, por lo que no se podrán formalizar contratos de trabajo entre ambas partes durante el período de prácticas. Para establecer relación laboral antes de la finalización del período de prácticas, será necesario que el/la becario/a en prácticas renuncie expresamente al Programa Global Training y que lo comunique de forma escrita, con el visto bueno de la empresa, a la UPV/EHU.

5.3. Cuantía económica de las becas y seguros

   Durante los 6 primeros meses:

• La dotación económica de cada una de las becas durante los primeros 6 meses será de 1.500€/mes y correrá a cargo del Dpto. de Industria del Gobierno Vasco y las instituciones vascas cofinanciadoras de este programa. Durante los 6 primeros meses, el/la becario/a en prácticas no percibirá retribución económica adicional alguna de la empresa u organismo anfitrión, ya que cuenta con una asignación que será íntegramente sufragada por el programa Global Training.
•  Durante los 6 primeros meses del periodo de prácticas, el/la becario/a estará cubierto/a por una póliza de seguros de accidentes y enfermedad, un  seguro  médico  y otro de  responsabilidad civil que la Universidad del País Vasco tiene suscrito a tal efecto.

    Durante los meses de prórroga (en caso de que la empresa así lo decida):   

• Para los periodos de prórroga, ni el Gobierno Vasco ni la UPV/EHU aportarán cantidad económica alguna, por lo que será la empresa la que deberá decidir si se hace cargo de la dotación económica  del/la becario/a en la cantidad que estime oportuna, así como del pago de los seguros. Esta información está incluida en muchos casos en las ofertas presentadas en la web. Al ser decisión de la empresa, la prórroga dependerá del trabajo del becario/a y de la situación de la empresa.

6. Compromisos del becario/a

•     El/la becario/a en prácticas se ha de comprometer á:
•     Aprovechar  al  máximo  las  posibilidades  de  las prácticas que la empresa ofrezca.
•     Realizar las tareas que la empresa le encomiende.
•     Respetar los reglamentos y normas de la empresa.
•     Mantener contactos con sus tutores/as en la empresa y entidad gestora.
•     Mantener absoluta reserva sobre todos los acontecimientos y documentos de la empresa, durante su estancia y una vez finalizada esta, a estos efectos los/as "becarios/as en prácticas" firmarán expresamente una cláusula de confidencialidad a favor de la empresa.
•     Elaborar y enviar los informes de actividad que la entidad gestora (UPV/EHU) le requiera en base al procedimiento de seguimiento que tenga establecido.