Decanato despacho 2.13 y despacho

Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación - UPV/EHU
Barrio Sarriena s/n
48940 Leioa - Bizkaia

Teléfonos: 946012298, 946018033
Correo electrónico: gkz.praktikak@ehu.eus y lola.alonso@ehu.eus
Horario:     

• Mañanas de 9:00 a 13:00 (de lunes a viernes)
• Tardes 15:00 - 16:30 (martes y jueves)

La incorporación al programa de Cooperación Educativa está abierta a lo largo de todo el curso académico, quedando establecidas su fecha de comienzo los días 1 y 15 de cada mes ó, en su caso, el primer día hábil siguiente, y siendo la vigencia máxima de cada convenio hasta el 31 de agosto del año que corresponda.

La tramitación del convenio supone, al menos, siete días hábiles.

Alumnado de Grado: La duración máxima de las prácticas será de 1.200 horas.

Alumnado de Máster: La duración máxima de las prácticas será la que establezca la comisión académica de cada uno de los másteres adscritos al centro.

En el caso del alumnado de titulaciones que posibiliten el reconocimiento de créditos por la realización de prácticas en empresa, podrán reconocerse hasta un total de 6 créditos optativos del grado, amortizables con el primer convenio de prácticas realizado. El nº de horas a realizar en la empresa será un mínimo de 180 y un máximo de 450. De esta forma el alumnado podrá solicitar hasta tres convenios a lo largo del grado. Para poder acceder a los convenios, el alumnado deberá tener aprobado y reflejado en GAUR un mínimo de 120 créditos del grado.

La finalización de los estudios determinará la de las prácticas. Una vez finalizados los estudios sólo podrán concluirse las prácticas previamente autorizadas y que hayan sido iniciadas, y no se prolongarán más allá de la vigencia del convenio suscrito y de la solicitud del título, siempre que el alumnado esté cubierto por el seguro correspondiente.

Importante: Una vez se solicite el título desaparece toda vinculación con la UPV-EHU y cualquier convenio de prácticas dejará de estar vigente.

Las prácticas suponen un complemento formativo que no debe interferir en el proceso de formación académica curricular, por lo que se establece durante los periodos docentes (CONSULTAR CALENDARIO ACADÉMICO DEL PRIMER Y SEGUNDO CUATRIMESTRE) un máximo de 4 horas al día y 5 días a la semana en forma de 20 horas semanales, pudiéndose incluir los fines de semana si estuviera justificado en el desarrollo de la actividad práctica. Durante los periodos no docentes, como el periodo estival (junio, julio y agosto), se establece un máximo de 7 horas al día y 5 días a la semana en forma de 35 horas semanales. Como regla general, en el caso de estudiantado que no perciba compensación económica, las prácticas finalizarán el último día de clase en cada uno de los cuatrimestres, salvo que el/la estudiante y la empresa/entidad acuerden otra fecha. En el caso de estudiantado con muy poca carga lectiva o que esté percibiendo una compensación económica por la realización de las prácticas, puede existir una mayor flexibilidad en cuanto al número de horas de permanencia y distribución horaria.

Si como resultado de cambios en el expediente del alumnado se desea modificar las horas de prácticas recogidas en el convenio, los plazos establecidos a tal efecto deberán consultarse con el responsable de prácticas del Centro.

Las prácticas voluntarias externas o programa de Cooperación Educativa del alumnado de la UPV/EHU se rigen por la Normativa Reguladora de las Prácticas Académicas Externas.

https://www.ehu.eus/es/web/enplegua/normativa

Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. 

RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2019, de la Vicerrectora de Estudios de Grado y Posgrado y de la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, por la que se aprueba la Normativa Reguladora de las Prácticas Académicas Externas del Alumnado de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, aprobada en el Consejo de Gobierno de 12 de julio de 2019

Seguro Escolar

La UPV/EHU tiene concertada una póliza de responsabilidad civil para cubrir los daños que el alumnado pueda ocasionar por la realización de las prácticas.

Ni la universidad ni el alumnado en prácticas serán responsables de los eventuales daños cuando se deriven de órdenes o instrucciones dadas por la persona instructora de la entidad, que no figuren en el programa de actividades de las prácticas.

El alumnado matriculado en una enseñanza oficial y menor de 28 años, tanto español, como europeo o extranjero con permiso de residencia, está cubierto por el seguro escolar. Asimismo, la UPV/EHU tiene contratado el Seguro EHU Ikasle Asegurua, de accidentes y asistencia sanitaria, que cubre a todo el alumnado matriculado en la UPV/EHU.

Seguro Ibili-EHU

Para la realización de prácticas académicas externas en el extranjero, deberá suscribirse la póliza IBILI o una póliza que tenga una cobertura mínima similar a ella. Según el país de destino, habrá de comprobarse la cobertura de la póliza de responsabilidad civil ya que hay excepciones no cubiertas.

Alta en Seguridad Social

En el supuesto de que la realización de la práctica externa conlleve el abono de una bolsa o ayuda al estudio a favor del alumnado, la entidad colaboradora deberá cumplir con el pago de la bolsa de ayuda y con las obligaciones de cotización a la Seguridad Social y fiscales establecidas en la legislación vigente que se cita o otra que la suceda.

RD 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.

RD 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas externas de los estudiantes universitarios

Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019 (art.44).