II - Auditoría y evaluación de la responsabilidad social de las organizaciones
Créditos
- Número de créditos:4,5
Competencias específicas
- Consolidar el concepto de RSE, los enfoques y su evolución. Comprender la situación de la RSE en nuestro país. Conocer algunos de los organismos e instituciones que trabajan la RSE.
- Capacitar al alumno para visualizar las dimensiones de la RSE en una empresa en particular.
- Consolidar el concepto y la importancia de las políticas de igualdad y diversidad.
- Analizar la normativa de igualdad en nuestro en nuestro país a la luz de las estrategias europeas.
- Capacitar al alumno/a para visualizar el impacto que las normativas, las políticas y los planes de igualdad tienen en la actividad empresarial.
- Facilitar herramientas para integrar el género en las estrategias corporativas de RSE.
- Capacidad para identificar las obligaciones relativas al respeto medioambiental y de derechos fundamentales en clave solidaria en el entorno empresarial.
- Proponer planes de actividad y de implantación de medidas solidarias y medioambientes acordes a las recomendaciones, obligaciones convencionales o contratuales existentes en la materia.
Asignaturas
- Responsabiidad social y sus dimensiones. Herramientas de evaluación.
- Evaluación de la responsabilidad social en clave de género.
- Evaluación de la responsabilidad social en clave medioambiental.
- Auditoría social y contratación pública socialmente responsable.
Profesorado
- Acha Piquero, Aitor, Novalia Asesores
- Consuegra Revuelta, Luis Fernando
Sartu Taldea, Coordiandor General - Diego Posadas, Iván, Auren Consultores
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Martínez Fernández, Blanca, Auditora Sociolaboral en Asevi Asesores
Mediadora-Conciliadora en el Consejo de Relaciones Laborales por la provincia de Álava -
Naveda Sáenz de Ugarte, Amaia, Reas Euskadi
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Revilla Gutiérrez, Joana, Gizatea (Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco)