La contabilidad forma parte del sistema información de las entidades económicas usado para reducir la incertidumbre en la toma de decisiones. Proporciona información sobre la situación económica y financiera de una entidad, de los recursos económicos empleados y de la procedencia de dichos recursos, así como de los efectos de transacciones y otros sucesos sobre dichos recursos.

El objetivo principal de la asignatura de Introducción a la Contabilidad es presentar los elementos conceptuales y técnicos de la Contabilidad como área de estudio. Se presentan los elementos básicos del modelo de información empresarial en el ámbito económico financiero, y los informes financieros básicos, las cuentas anuales.



Para los estudiantes del Grado en Administración y Dirección de Empresas es el punto de partida del conocimiento del sistema de contabilidad financiera, de forma que los conocimientos y competencias alcanzados en ella será la base sobre la que se desarrollarán otras asignaturas del ámbito contable, como Contabilidad Financiera, Contabilidad de Costes, y Análisis contable, todas ellas materias troncales de Empresa. Los conceptos y enfoques de análisis utilizados serán imprescindibles para poder tener un desarrollo curricular adecuado en los siguientes cursos.

Para estudiantes del Grado en Administración y Dirección de Empresas, en tercer curso existe la posibilidad de optar por asignaturas de la especialidad Contabilidad y Otros sistemas de información.

1º) Funcionamiento del modelo contable.

a. Actividad económica. La empresa y la contabilidad.

b. Las Cuentas Anuales. Plan General de Contabilidad.

c. El método contable.

d. El ciclo contable.

2º) Regulación contable.

a. Sistemas de regulación contable.

b. Marco regulatorio español y el Plan General de Contabilidad.

3º) Análisis contable del ciclo corto.

a. Tratamiento contable de la imposición indirecta.

b. El aprovisionamiento, la producción y la distribución.

c. El crédito y la financiación comercial.

d. Los recursos humanos.

A) FUNCIONAMIENTO DEL MODELO CONTABLE.

Tema 1: Actividad económica, la empresa y la contabilidad.

Tema 2: Las Cuentas Anuales.

Tema 3: El balance.

Tema 4: El método contable: Las cuentas y la partida doble.

Tema 5: El ciclo contable.



B) REGULACIÓN CONTABLE.

Tema 6: La normalización contable y los soportes documentarios



C) ANÁLISIS CONTABLE DEL CICLO CORTO.

Tema 7: Los recursos humanos.

Tema 8: El tratamiento contable de la imposición directa e indirecta imposición indirecta.

Tema 9: Las operaciones en empresas de servicios.

Tema 10: Las operaciones en empresas comerciales.

Tema 11: Las operaciones en empresas industriales.

Tema 12: El crédito comercial y la gestión de cobro.

Tema 13: La periodificación contable.

Al comienzo del curso el alumno podrá optar por alguna de las dos alternativas:



1.- Sistema tradicional: realización de un examen final, con una puntuación máxima de 8 sobre un total de 10.

Este examen constará de dos partes:

- Teoría: del total de preguntas de este apartado, un porcentaje cercano al 50% se elaborada en base al glosario desarrollado por los propios alumnos. El resto de preguntas serán de nueva creación.

- Práctica: tomará como referencia las operaciones económico-financieras recogidas en las empresas creadas por los distintos grupos de trabajo.



2.- Evaluación continua: se podrá alcanzar una puntuación máxima de 10 sobre un total de 10.

La calificación final tendrá en consideración los siguientes aspectos:

- Teoría: estudio y exposición de un tema, desarrollo de las preguntas tipo test y seguimiento de tema a través del foro: máximo 1 punto.

- Creación y gestión de la empresa, y desarrollo de las actas: máximo 2,5 puntos.

- Examen final: tomará como referencia las operaciones económico-financieras recogidas en las empresas creadas por los distintos grupos de trabajo: máximo 6,5 puntos.

• Continuous Assessment System
• Final Assessment System
• Tools and qualification percentages:
  • Written test to be taken (%): 80
  • Multiple-Choice Test (%): 20

Al comienzo del curso el alumno podrá optar por alguna de las dos alternativas:



1.- Sistema tradicional: realización de un examen final, con una puntuación máxima de 8 sobre un total de 10.

Este examen constará de dos partes:

- Teoría: del total de preguntas de este apartado, un porcentaje cercano al 50% se elaborada en base al glosario desarrollado por los propios alumnos. El resto de preguntas serán de nueva creación.

- Práctica: tomará como referencia las operaciones económico-financieras recogidas en las empresas creadas por los distintos grupos de trabajo.



2.- Evaluación continua: se podrá alcanzar una puntuación máxima de 10 sobre un total de 10.

La calificación final tendrá en consideración los siguientes aspectos:

- Teoría: estudio y exposición de un tema, desarrollo de las preguntas tipo test y seguimiento de tema a través del foro: máximo 1 punto.

- Creación y gestión de la empresa, y desarrollo de las actas: máximo 2,5 puntos.

- Examen final: tomará como referencia las operaciones económico-financieras recogidas en las empresas creadas por los distintos grupos de trabajo: máximo 6,5 puntos.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA: Prueba final que comprenderá el 100% de la nota de la asignatura.

REAL DECRETO 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad

Basic bibliography

REAL DECRETO 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad



Autor(es): Azkue, Itziar

Cerezo, Aitor

Erkizia, Agustin

Ibarloza, Errapel

Título principal: Kontabilitatea: teoria eta praktika. 2007ko kontabilitate-planera egokitua

Editor(es): ELHUYAR, 2009



Autor(es): Wanden-Berghe Lozano, José Luis, coord.

Bañon Calatrava, Cristina, coaut.

Título principal: Contabilidad financiera : Nuevo Plan General de Contabilidad y de PYMES

Serie: Economía y Empresa (Pirámide)

Editor(es): Madrid : Pirámide, 2008.



Autor(es): Socías Salvá, Antonio, coord.

Título principal: Contabilidad financiera : el plan general de contabilidad 2007

Serie: Economía y Empresa (Pirámide)

Editor(es): Madrid: Pirámide, 2008.

In-depth bibliography

Autor(es): Rejón, Manuel
Título principal: Manual práctico del nuevo plan general de contabilidad 2008
Editor(es): [Granada] : Grupo Editorial Universitario, 2008. 2a ed. act. y rev.

Autor(es): Pulido San Román, Antonio, coaut.
Mallo, Carlos
Título principal: Contabilidad financiera: un enfoque actual : [adaptado al Plan General de Contabilidad 2007 y a la Normativa Contable Internacional (NIC-NIIF)]
Editor(es): Madrid: Paraninfo, 2008.


Autor(es): Amat, Oriol
Título principal: Las claves del nuevo Plan General de Contabilidad: una guía para comprender los aspectos clave de la nueva contabilidad
Editor(es): Barcelona: Gestión 2000, 2008.


Autor(es): Amador Fernández, Sotero
Carazo González, Inocencio
Título principal: Plan general de contabilidad: comentarios y casos prácticos
Editor(es): Madrid [etc.] : Centro de Estudios Financieros, 2008. 9a ed.

Autor(es): Francis Lefebvre
Título principal: MEMENTO PRACTICO FRANCIS LEFEBVRE
Editor(es): Francis Lefebvre, S.A, Madrid, 2009

Journals

Partida Doble (www.partidadoble.es)
Revista de Contabilidad
Revista de Contabilidad y Tributación
Revista Española de Financiación y Contabilidad (REFC)
Técnica contable

Web addresses

Nuevo Plan General de Contabilidad PGC 2008
http://www.icac.meh.es/seccion.aspx?hid=34
http://www.icac.meh.es/Documentos/PGC_2007.pdf
http://www.pgc-2008.com/

Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas: AECA
www.aeca.es

Asociación Española de Profesores Universitarios de Contabilidad: ASEPUC
www.asepuc.es

Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas: ICAC
http://www.icac.meh.es

COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES: CNMV
www.cnmv.es

PRICEWATERHOUSE COOPERS
http://www.pwc.com/ifrs