OHL Servicios Ingesan, S.A.
Empresa referente en facilities management y servicios urbanos
Description
Ingesan OHLA es la empresa de OHLA (antes OHL) especializada en la prestación de servicios a personas, a edificios e infraestructuras, tales como:
SERVICIOS A INMUEBLES: limpieza, mantenimiento Integral, estructuras de apoyo y gestión de eficiencia energética.
SERVICIOS A LAS PERSONAS: gestión de residencias, centros de día y centros de acogida. Servicios de gestión sanitaria.
SERVICIO AL TERRITORIO: limpieza viaria y recogida de residuos, mantenimiento de zonas verdes y mobiliario urbano.
Servicios que prestamos de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética; apostando por la igualdad a través de una política de contratación que facilita la inserción laboral e integración social plena de colectivos vulnerables.
Nuestro compromiso con la igualdad, la sostenibilidad y la adhesión a distintas iniciativas impulsadas por la ONU, en el marco de la agenda 2030, marcan nuestra actividad, traducida en los siguientes objetivos:
-Apoyo a la inserción laboral de colectivos desfavorecidos, a través de la realización de más de contrataciones
-Apuesta por una sociedad libre de violencia de género mediante la adhesión a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género, impulsada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social
-Cumplimiento del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de Responsabilidad Social Corporativa: implantación de sus Diez Principios basados en los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción
Contamos, entre otras, con las certificaciones siguientes: ISO 9001; ISO 14001; OHSAS 18001; ISO 50001; Norma UNE 158301; Registro EMAS; UNE 216701; SA 8000; UNE 1176-7; SA8000; EFR.
Hemos obtenido la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) en el primer semestre del año 2020, otorgado por la Fundación Más familia. Sello de calidad que reconoce a las empresas que incorporan un sistema de gestión que permite el equilibrio entre la vida laboral y personal, sistema basado en el respeto, compromiso y flexibilidad.