Breadcrumb

Gaia

XSLaren edukia

Atzera

Enpresa Aipamena

Gaiari buruzko datu orokorrak

Modalitatea
Birtuala
Hizkuntza
Gaztelania

Irakasleak

IzenaErakundea
LOPEZ BALAGUER, MERCEDESValentziako Estudi General Unibertsitatea
MERINO SEGOVIA, AMPAROGaztela-Mantxako Unibertsitatea
OTAEGUI JAUREGUI, BEATRIZ AMAYAComisiones obreras
URBIETA ICETA,MIREN MAITANECONSULTORIA

Gaitasunak

El objeto de esta lección es, por una parte, presentar el marco básico en el que se desarrollan las relaciones laborales en la empresa mediante el estudio del contrato de trabajo y las partes que lo acuerdan; y, por otra parte, revisar las instituciones que controlan el cumplimiento de la normativa laboral en la empresa.

Ikasgai-zerrenda eta bibliografia

  • Entorno institucional del trabajo remunerado
    • Bibliografia:- ALONSO OLEZ, M. y CASAS BAAMONDE, M.E.: Derecho del Trabajo, ed. Civitas, Madrid, 2006.
  • Responsabilidad social de las empresas
    • Bibliografia:RODRÍGUEZ-PIÑERO, M. y FERNÁNDEZ LÓPEZ, M.F., Igualdad y discriminación, Tecnos, Madrid, 1986.
  • Mecanismos de desigualdad
    • Bibliografia:MORA CABELLO DE ALBA, L., ¿Del malabarismo cotidiano a una nueva civilización más allá de la igualdad. La reconciliación de la vida laboral y familiar¿, Revista de Derecho Social, núm. 37 (2007).
  • Proyección Profesional A.I.
    • Bibliografia:CRUZ VILLALÓN, J., ¿Los insterticios de penetración de la prohibición de discriminación en el derecho comunitario¿, en AA.VV. (Coord. Cruz Villalón) La igualdad de trato en el derecho comunitario laboral, Aranzadi, Pamplona, 1997.
  • Planes de Igualdad en sindicatos
    • Bibliografia:Astelarra, Judith. 2005. Veinte años de políticas de igualdad. Universidad de Valencia

XSLaren edukia

Iradokizunak eta eskaerak