The effect of management and employee perspectives of high-performance work systems on employees’ discretionary behaviour
- Autoría:
- Elorza, U., Harris, C., Aritzeta, A. y Balluerka, N.
- Año:
- 2016
- Revista:
- Personnel Review
- Volumen:
- 45(1)
- Página de inicio - Página de fin:
- 121 - 141
- DOI:
- 10.1108/PR-07-2014-0167