Materia
Análisis Económico de los Mercados de Trabajo
Datos generales de la materia
- Modalidad
- Presencial
- Idioma
- Castellano
Competencias
Denominación | Peso |
---|---|
Aplicar los principios del análisis económico para entender la complejidad del mercado de trabajo y su funcionamiento. | 20.0 % |
Profundizar en el estado actual de la investigación en esta área: negociación colectiva y sindicatos, salarios, oferta de trabajo, movilidad laboral, formación y capital humano, duración de desempleo, empleo juvenil, segregación laboral y discriminación, etc. | 20.0 % |
Conocer y utilizar las distintas fuentes de datos microeconómicos y macroeconómicos relevantes para evaluar la situación del mercado de trabajo: encuesta de población activa, encuesta de estructura salarial, etc. | 20.0 % |
Manejar los modelos y las técnicas microeconométricas, así como los programas informáticos habituales en el análisis empírico del mercado de trabajo. | 20.0 % |
Realizar un análisis riguroso de los principales problemas del mercado de trabajo y proponer políticas económicas dirigidas a solucionar dichos problemas. | 20.0 % |
Tipos de docencia
Tipo | Horas presenciales | Horas no presenciales | Horas totales |
---|---|---|---|
Magistral | 15 | 25 | 40 |
Seminario | 0 | 7 | 7 |
P. de Aula | 10 | 5 | 15 |
P. Ordenador | 0 | 8 | 8 |
Taller Ind. | 5 | 0 | 5 |
Actividades formativas
Denominación | Horas | Porcentaje de presencialidad |
---|---|---|
Clases magistrales | 40.0 | 37 % |
Prácticas de aula | 15.0 | 66 % |
Prácticas de ordenador | 8.0 | 0 % |
Seminarios | 7.0 | 0 % |
Teoría | 5.0 | 100 % |
Sistemas de evaluación
Denominación | Ponderación mínima | Ponderación máxima |
---|---|---|
Examen escrito | 50.0 % | 70.0 % |
Exposiciones | 10.0 % | 30.0 % |
Preguntas a desarrollar | 10.0 % | 30.0 % |
Temario
En esta sección introductoria se plantea el concepto de Economía Laboral, se desarrollan los rasgos específicos del mercado de trabajo, se ofrece una panorámica de las diversas corrientes de pensamiento que han abordado el estudio de la Economía Laboral, se definen las principales magnitudes (activos, ocupados y parados) y, finalmente, se recogen los hechos más notables en el comportamiento reciente del mercado de trabajo español.En este tema se estudian las características de la oferta de trabajo, tanto a corto como a largo plazo, haciendo especial hincapié en la teoría del capital humano. También se describen las evidencias empíricas disponibles sobre estas cuestiones, con referencias a la incidencia de las políticas fiscales y las consecuencias de las migraciones internacionales.
Este tema analiza el otro aspecto relevante del mercado laboral, la demanda de trabajo. El desarrollo de la teoría de la productividad marginal se complementa con la moderna visión del trabajo como un factor ¿cuasi-fijo¿.
Una vez realizado el estudio de ambas partes del mercado, este tema combina los aspectos de oferta y demanda para describir el funcionamiento global del mercado, centrándose en el análisis de los procesos de ajuste, las diferencias salariales y la discriminación. También se analiza el efecto de los sindicatos sobre las diferencias salariales, y la determinación de los salarios en el marco de los llamados mercados internos de trabajo.
Finalmente, este Tema 5 aborda el estudio del problema del desempleo. En él se analizan las razones de su existencia y se describen las políticas utilizadas para combatirlo.
Bibliografía
Bibliografía básica
Borjas, G.J. (2008): Labor Economics, 4ª edición, McGraw-Hill, Nueva York.CES (2011), Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España, 2010, Consejo Económico y Social de España, Madrid, Capítulo 2, págs. 249-479
Elliott, R. F. (1991), Labor Economics: A comparative text, McGraw-Hill, Londres.
McConnell C. R., Brue, S. L. y Macpherson, D. A. (2007), Economía Laboral (7ª ed. adaptada), McGraw-Hill, Madrid
Bibliografía de profundización
Ashenfelter, O. y D. Card (2000): Handbook of Labor Economics (vols. 3a, 3b y 3c), North Holland, Ámsterdam.Ashenfelter, O. y R. Layard (1991): Manual de Economía Laboral, (vols. I y II), Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.
Cahuc, P. y Zylberberg, A. (2004), Labor Economics, The MIT Press, Cambridge, Mass.
Ehrenberg, R. G. y R.S. Smith (2000): Modern Labour Economics, 7ª edición, Harper Collins, Londres.
Sapsford, D. y Z. Tzannatos (1993): The Economics of the Labour Market, St. Martin¿s Press, Nueva York.
Kerr, C. (1985), Mercados de trabajo y determinación de los salarios. La ¿balcanización¿ de los mercados de trabajo y otros ensayos, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid.
Revistas
Journal of Human Resources: http://www.ssc.wisc.edu/jhr/Journal of Labor Economics: http://www.press.uchicago.edu/ucp/journals/journal/jole.html
Labour Economics: http://www.journals.elsevier.com/labour-economics/
Revista de Economía Laboral: http://www.unioviedo.es/Revistas/REL/