Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales es una revista impulsada por la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social (Campus Bizkaia) de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, que viene publicándose desde 1999 en papel y a partir del número 25 solo en formato digital (UPV/EHU PRESS).

Sus objetivos son:

• el estudio del trabajo desde una perspectiva interdisciplinar;
• la creación de un espacio de encuentro y reflexión, en el que los distintos sectores, económicos, sociales y de la Administración puedan intercambiar y generar ideas convergentes;
• y la contribución, por medio de las ideas, a la mejora del empleo y de la inclusión social.

Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales está dirigida a personas interesadas en las relaciones laborales y en la gestión de personal, a juristas, agentes sociales (empresas, personas trabajadoras, representación del personal, organizaciones sindicales, organizaciones empresariales, instituciones públicas,...), estudiantes (Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Gestión de Empresas...), etc.

Cada número de Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales se estructura en dos partes: la primera, la Sección monográfica y, la segunda, una Sección Abierta en la que publicar sobre cualquier tema relativo a las relaciones laborales.