El programa, denominado CERN IdeaSquare Workshop “Design the Future”, se integra en IdeaSquare un proyecto específico de la Organización Europea para la Investigación Nuclear (CERN) que promueve sinergias entre la sociedad y la comunidad científica y tiene como objetivo la capacitación científico-tecnológica de alto nivel del alumnado universitario.

Mediante Resolución de fecha 13 de septiembre de 2021 de la Vicerrectora del Campus de Álava se hicieron públicas la convocatoria y las bases reguladoras para la selección de las personas participantes en el programa.

Finalizada la recepción de solictudes, se seleccionaron (en la resolucion del 4 de octubre de la Vicerrectora del Campus de Álava), de acuerdo con los requisitos que se establecen en la Base Quinta de la mencionada convocatoria, 20 personas (9 hombres y 11 mujeres), estudiantes de Grado (16 personas) y de Postgrado (4 personas) de diferentes áreas de conocimiento (2 de Economía y Empresa, 8 de Ingeniería, 1 de Arquitectura,  3 de Ciencia y Tecnología, 4 de Farmacia, 1 de Psicología  y 1 de Humanidades).

El alumnado del campus alavés de la UPV/ EHU que ha participado en este proyecto, 20 estudiantes de Grado y Postgrado de diferentes titulaciones, ha tenido la oportunidad de conocer en primera persona las últimas tecnologías desarrolladas por investigadores e investigadoras del CERN, uno de los centros más grandes y mejor considerados del mundo para la investigación científica.

El programa se desarrolló a lo largo de dos jornadas, el 8 y el 21 de octubre de 2021. El alumnado, distribuido en cinco grupos multidisciplinares de un máximo de cuatro (4) personas, elaboró un proyecto de carácter innovador vinculado a las Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Para la elaboración del proyecto, las personas seleccionadas recibieron a cargo del personal del CERN. Dicha formación se realizó en formato virtual el día 8 de octubre.

En la jornada del 21 de octubre, los diferentes grupos de trabajo presentaron sus proyectos de forma virtual. Con el objetivo de incentivar a la participación y al buen aprovechamiento de la formación, se premiaron a aquellos proyectos innovadores, que, como resultado del trabajo realizado a lo largo del programa, mejor han contribuido al logro de los objetivos del mismo y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas de acuerdo con los criterios establecidos en la correspondiente convocatoria. Los proyectos fueron evaluados por un jurado compuesto por:

• Amaia Calleja Ochoa, Directora de Transferencia y Emprendimiento del Campus de Álava.
• Izaskun Ruiz de Apodaka, Técnica de Proyectos de BIC Araba.
• Laura Wirtavori, Project Associate en el CERN IdeaSquareAalto University.
• Pablo García Tello, Jefe de Desarrollo de proyectos e iniciativas de la UE en el CERN.
• Leonor Mendoza Malia, Responsable de proyectos colaborativos de INEUSTAR.

Los premios fueron entregados por la Vicerrectora del Campus de Álava Manoli Igartua Olaechea.

Uno de los premios (2.000€) fue entregado al equipo ‘VIS VIVA’. Este equipo ha desarrollado su trabajo entorno al Objetivo de Desarrollo Sostenible ‘Energía asequible y no contaminante’. El equipo ‘VIS VIVA’ propone usar la novedosa tecnología de nanotubos de carbono para crear telas y prendas que absorban la energía solar con el propósito de ofrecer energía limpia y asequible para todos. 

El otro premio (2.000€) fue entregado al equipo ‘INNOVATIVE’ que ha desarrollado su trabajo entorno al Objetivo de Desarrollo Sostenible ‘Salud y bienestar’. En concreto este equipo plantea el desarrollo de un sistema de pensamiento bajo el lema ‘Piensa a lo grande y Compártelo’.

El tercer premio, repartido entre las personas de cada equipo más involucradas en el proyecto, y que así han sido elegidas entre las personas participantes de cada equipo, ha sido para:

1. Equipo: ‘Seedlings’. ODS: ‘Cero hambre’ (Irakli Liparteliani)
2. Equipo: ‘VIS VIVA’. ODS: ‘Energía asequible y no contaminante’ (Alejandro Ballesteros)
3. Equipo: ‘toWards Education: Wristband’. ODS ‘Educación de calidad’ (Gorka Pradas)
4. Equipo: ‘Equalizers’. ODS: ‘Igualdad de género.’ (Garoa Aldama)
5. Equipo: ‘INNOVATIVE’. ODS: ‘Salud y bienestar’ (Zaira Arteaga)