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Dirección y Gestión de Personas en Empresas y Organizaciones Deportivas

Datos generales de la materia

Modalidad
Presencial
Idioma
Castellano

Profesorado

NombreInstitución
AZURMENDI ECHEGARAY, AINHOAUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
EMBEITA IZAGUIRRE, NAGOREUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
FERNANDEZ LECUONA,IKEROtros
JAIO SAGREDO, ITZIAROtros
MACIAS RODRIGUEZ,ENEKOEMTESPORT
MIGUEL ANDUEZA,MIREN GOTZONEOtros

Competencias

Adoptar una actitud resolutiva ante problemas en la realidad laboralFomentar la capacidad de trabajar en equipo y cooperarSaber adecuar las propuestas relacionadas con los espacios, equipos y materiales deportivos con las personas que los utilizaránSaber gestionar grandes instalaciones deportivas y Conocer los modelos de control de la calidad de los servicios deportivosFomentar la capacidad de liderazgoAdquirir habilidades para la gestión de grupos de trabajoIdentificar indicadores que permitan desarrollar el potencial de las personas que integran una empresa deportiva. Dominar las técnicas de coaching con el fin de mejorar las relaciones en los entornos laborales

Temario y Bibliografía

  • Fundamentos de la gestión de personas, marco legal y relaciones laborales en las entidades deportivas
    • Bibliografía:Taylor, T., Doherty, A., & McGraw, P. (2008). Managing people in sport organizations: A strategic human resource management perspective. Routledge.
  • Dirección estratégica de la gestión de personas
    • Bibliografía:Boutroy, E.; Vignal, B. & Soule, B. (2015). Innovation theories applied to the outdoor sports sector: Panorama and perspectives. Loisir et Société / Society and Leisure 38(3), 383-398
  • Responsabilidades en el ámbito de la Gestión de Personas: Selección, contratación,Formación, evaluación desempeño y política salarial
    • Bibliografía:Galarraga, A., & Prat, M. (2015). Hidden innovation frontiers in sport. En J. Castro; J. Echeverría & A. Unceta (eds.). Hidden innovation: Concepts, sectors and case studies (pp. 65-83). Donostia-San Sebastián: Sinnergiak Social Innovation.
  • Trabajo, Empleo y protección social de las mujeres en el sector deporte
    • Bibliografía:Hienerth, C., Von Hippel, E., & Berg Jensen, M. (2014). User community vs. producer innovation development efficiency: A first empirical study. Research Policy 43(1), 190-201.

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