Materia

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Gestión de Personas

Datos generales de la materia

Modalidad
Presencial
Idioma
Castellano

Profesorado

NombreInstitución
LANDETA RODRIGUEZ, JONUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
SAIZ SANTOS, MARIAUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
DIEZ PEÑAGARICANO, ANAESTIA
REKALDE ABASOLO, IZASKUNGobierno Vasco - Departamento de Educación, Universidades e Investigación.

Competencias

Capacidad para analizar y promover cambios culturales.Capacidad para alinear las políticas de dirección de recursos humanos con la estrategia de la empresa.Capacidad para dotar a la organización de la capacidad laboral que necesita en cada momento.Capacidad para atraer, retener, desarrollar, motivar e implicar a las personas en la empresa.Capacidad para reconocer los derechos y obligaciones de los empleados de la empresa.

Temario y Bibliografía

  • Dirección Estratégica de los Recursos Humanos
  • Bibliografía:Albizu, E. y Landeta, J. (2011): "Dirección estratégica de los recursos humanos" Pirámide, Madrid
  • Políticas de Dirección de Recursos Humanos
  • Bibliografía:Albizu, E. y Landeta, J. (2001): "Dirección estratégica de los recursos humanos" Pirámide, Madrid
  • Relaciones Laborales
  • Bibliografía:"Estatuto de los trabajadores" (2011) Tecnos, Madrid
  • Gestión por competencias
  • Bibliografía: Pelayo, M.B. (2007): CAPITAL SOCIAL Y COMPETENCIAS PROFESIONALES, DR

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