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Dirección Estratégica: Política de Empresa

Datos generales de la materia

Modalidad
Presencial
Idioma
Castellano
Euskera

Profesorado

NombreInstitución
IZAGUIRRE OLAIZOLA, JULENUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
MITXEO GRAJIRENA, JONEUniversidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

Competencias

CE1.- Comprender la estructura y los contenidos del proceso de dirección estratégica para saber interpretar adecuadamente la compleja y turbulenta realidad empresarial.CE2.- Manejar conceptos y herramientas para poder formular un plan estratégico en una empresa real.CE3.- Cuestionar de forma rigurosa, reflexiva y crítica contenidos relacionados con la dirección estratégica, propiciándose así una actitud creativa e innovadora para la gestión.CE4.- Comprender y manejar la metodología básica para realizar estudios de caso, de cara a su aplicación al análisis del proceso de dirección estratégica.

Temario y Bibliografía

  • Tema 1: CONTEXTUALIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN ESTRATEGICA
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 2: MISIÓN, VISIÓN Y VALORES FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 3: ANÁLISIS ESTRATÉGICO EXTERNO (ENTORNO DE LA EMPRESA)
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 4: ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO DE LA EMPRESA
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 5: DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO DE LA SITUACIÓN DE LA EMPRESA
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 6: FORMULACIÓN DE OBJETIVOS DE LA EMPRESA
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 7: FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS CORPORATIVAS DE LA EMPRESA
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 8: FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS COMPETITIVAS DE LA EMPRESA
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 9: FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS FUNCIONALES
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.
  • Tema 10: IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO
    • Bibliografía:ALBIZU GALLASTEGI, E. eta LANDETA RODRÍGUEZ, J. (2011): Dirección estratégica de los Recursos Humanos: Teoría y Práctica, Pirámide, Madrid.

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