Psicología de los RRHH: Gestión de Personas en las Organizaciones28453
- Centro
- Facultad de Psicología
- Titulación
- Grado en Psicología (Nuevo plan 2024)
- Curso académico
- 2024/25
- Curso
- 4
- Nº Créditos
- 6
- Código
- 28453
DocenciaAlternar navegación
Guía docenteAlternar navegación
Competencias/ Resultados de aprendizaje de la asignaturaAlternar navegación
1. Fundamentos de la Psicología de los RRHH: marco conceptual e histórico.
2. Dirección, planificación y gestión estratégica de personas en las organizaciones.
3. Modelos de gestión de los RRHH.
4. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
5. Valoración de puestos de trabajo.
6. Reclutamiento y selección de personal.
7. Formación de personal y desarrollo de la carrera laboral.
8. Evaluación del rendimiento y del potencial.
9. Tendencias actuales y emergentes en la gestión de personas.
Contenidos teórico-prácticosAlternar navegación
1. Fundamentos de la Psicología de los RRHH: marco conceptual e histórico.
2. Dirección, planificación y gestión estratégica de personas en las organizaciones.
3. Modelos de gestión de los RRHH.
4. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
5. Valoración de puestos de trabajo.
6. Reclutamiento y selección de personal.
7. Formación de personal y desarrollo de la carrera laboral.
8. Evaluación del rendimiento y del potencial.
9. Tendencias actuales y emergentes en la gestión de personas.
Sistemas de evaluaciónAlternar navegación
- Sistema de Evaluación Final