La protección de la población trabajadora frente a los problemas de salud, las enfermedades y los daños derivados de su actividad laboral constituye una de las principales preocupaciones de las organizaciones internacionales relacionadas con el trabajo.



La entrada en vigor de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cambió la perspectiva de la protección de la población trabajadora frente a los riesgos en el trabajo, adquiriendo un importante papel los profesionales sanitarios dedicados a la salud laboral, profesionales que deben acreditar competencia técnica, formación y capacidad para el desempeño de sus funciones.



El programa formativo de la asignatura Enfermería en Salud Laboral pretende dar una visión general de las cinco áreas competenciales específicas de la especialidad de Enfermería del Trabajo:

• Preventiva.

• Asistencial.

• Legal y pericial.

• Gestión.

• Docente e investigadora.



Asimismo, dado que la salud laboral se desarrolla dentro del conjunto de recursos humanos, técnicos y materiales que constituye el servicio de prevención, se hará un acercamiento de aquellas funciones que, de forma pluri, multi e interdisciplinar son desempeñadas por el equipo de trabajo y que atienden a:

• Diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva.

• Evaluación de factores de riesgo.

• Determinación de prioridades en la adopción de medidas preventivas y vigilancia de su eficacia.

• Información y formación a la población trabajadora.

• Prestación de primeros auxilios y planes de emergencia.

• Vigilancia de la salud.

Resultados de Aprendizaje: Conseguir que el/la alumno/a se introduzca en el ámbito de la salud laboral, conociendo los problemas y diversos aspectos que el clima de trabajo provoca así como las diferentes formas de actuar; bien sea de forma preventiva o de forma asistencial, todo ello recurriendo a las disciplinas de la salud laboral.



Competencias: M01CM09, CE14, G001, G002, G004, G007, G10, G12, G16

Introducción a Salud Laboral

Tema 1. Nociones generales. Desarrollo histórico de la Medicina del trabajo. Concepto actual de la Medicina del trabajo.

Tema 2. Servicios médicos de empresa. Los servicios médicos de la empresa. Funciones. Organización. Documentación a cumplimentar.

Seguridad e Higiene Laboral

Tema 3. Seguridad de Higiene. La seguridad en el trabajo. El comité de Seguridad e higiene. Funciones. El enfermero/a de empresa. Funciones. Actuación ante la prevención de riesgos profesionales. Estudio higiénico de la empresa. Ficha higiénica. Higiene: Teórica. Analítica. De campo. Operativa. Higiene individual del trabajador. Prevención de las enfermedades más comunes. Equipo de protección personal. Vestuario de trabajo.

Tema 4. Salud laboral. La educación sanitaria para la seguridad en la empresa. Principios generales. Pruebas y exámenes en el campo laboral. Reconocimiento de Ingreso. Periódico. Exámenes especiales. Prevención: Tipos. Funciones. Actuación del enfermero/a.

Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales

Tema 5. Enfermedades profesionales y Accidentes Laborales. Accidente de trabajo. Enfermedad profesional. Influencia de la enfermedad sobre la actividad laboral. Clasificación de las enfermedades profesionales. Intoxicaciones: Generales. Vías de introducción en el organismo. Interacciones. Enfermedades de agentes físicos. Enfermedades por agentes químicos. Enfermedades por agentes biológicos. Influencia de los agentes psicosociales en accidentes y enfermedades profesionales.

Tema 6. Actuación del Servicio Médico en Enfermedades y Accidentes laborales. Tasas de siniestralidad. Incidencia. Frecuencia. Duración media. Gravedad. Metodología de la salud ocupacional. Etapas del programa. Trabajo en equipo multidisciplinar.

Tema 7. Prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Medidas de control: Foco-Medio-Receptor. Métodos especiales. Estudio del grado de peligrosidad. Grado de justificación de las medidas preventivas.

Aspectos Sociales y Legales

Tema 8. Incapacidades. Incapacidad Laboral Transitoria. Incapacidad Provisional. Incapacidad Permanente. Gran Invalidez.

Tema 9. Rehabilitación profesional. Definición. Aspecto humano, económico y social. Métodos de rehabilitación. Principios generales de la recuperación de traumatizados. Servicio Social en la relación de los incapacitados con las empresas. Readaptación y Reeducación.

Equipo Multidisciplinar

Tema 10. Otros aspectos relacionados con el trabajo.

La Ergonomía: Concepto y Desarrollo

Importancia de la economía de movimiento. Estudio de la postura de trabajo. Adaptación de las máquinas y herramientas al trabajador.

El rendimiento. Influencia de vibraciones y ruidos.

Fatiga, sus causas. Las Pausas: efectos en la Productividad.

Temas Teorico-Prácticos de Salud Laboral

1. Historia médico-laboral.

2. Ficha higiénica de la industria.

3. Organización administrativa del servicio médico.

4. Estudio de accidentes típicos.

5. Confección de partes e informes.

6. Tomas de muestras.

7. Procedimientos básicos de control de los principales agentes físicos y químicos nocivos.

8. Conocimiento y manejo de diversos dispositivos de protección individual y colectiva.

9. Estudio de puestos de trabajo.

10. Proyección de películas y vistas fijas sobre prevención y primeros auxilios.

11. Enseñanza de la seguridad en la empresa.

12. Información bibliográfica.

13. Visitas a empresas.

14. Trabajos de investigación.

15. Espirometría; Audiometria; otras pruebas

• Sistema de Evaluación Continua
• Sistema de Evaluación Final
• Herramientas y porcentajes de calificación:
  • Prueba tipo test (%): 80
  • Realización de prácticas (ejercicios, casos o problemas) (%): 20

• Sistema de Evaluación Continua.

• Sistema de Evaluación Final.

• Herramientas y porcentajes de calificación:

o Realización de prácticas (ejercicios, casos o problemas): 20%.

o Prueba tipo test: 80% (obligatoria).



La realización de ejercicios, casos y/o problemas planteados en las prácticas de aula y seminarios no tiene carácter obligatorio y supondrá, como máximo, un 20% de la nota final de la asignatura. El cómputo de este apartado será el resultado de la suma de las puntuaciones de cada una de las tareas planteadas, siendo obligatoria la realización y presentación de todas ellas para obtener una calificación en dicho apartado.



La prueba de evaluación tipo test constará de un bloque principal conteniendo preguntas con múltiples respuestas, habiendo una única respuesta correcta para cada pregunta.



Existirá un segundo bloque, llamado de reserva, formado por preguntas con respuesta múltiple destinado a sustituir a aquellas posibles preguntas del bloque principal que pudieran ser invalidadas.



Todas las cuestiones versarán sobre los contenidos de la asignatura 27559 Enfermería en Salud Laboral impartidos en la magistralidad, seminarios y prácticas de aula.



Cada respuesta incorrecta supondrá una penalización equivalente a ¼ de respuesta válida.



Será necesario obtener en esta prueba una calificación de 6 puntos sobre un total de 10 para entenderse superada.





SISTEMA DE EVALUACIÓN FINAL

Únicamente podrá presentarse a la evaluación final y renunciar a la evaluación continua el alumnado que cumpla los requisitos establecidos por la normativa reguladora de la evaluación del alumnado en las titulaciones oficiales de Grado.

Las estudiantes y los estudiantes que no superen la asignatura en la convocatoria ordinaria, con independencia del sistema de evaluación que en ella se haya elegido, tendrán derecho a presentarse a los exámenes y actividades de evaluación que configuren la prueba de evaluación final de la convocatoria extraordinaria.



La evaluación en la convocatoria extraordinaria se realizará exclusivamente a través del sistema de evaluación final mediante una prueba tipo test con las siguientes características:



o Prueba tipo test: 100%.



La prueba de evaluación tipo test constará de un bloque principal conteniendo preguntas con múltiples respuestas, habiendo una única respuesta correcta para cada pregunta.



Existirá un segundo bloque, llamado de reserva, formado por preguntas con respuesta múltiple destinado a sustituir a aquellas posibles preguntas del bloque principal que pudieran ser invalidadas.



Todas las cuestiones versarán sobre los contenidos de la asignatura 27559 Enfermería en Salud Laboral impartidos en la magistralidad, seminarios y prácticas de aula.



Cada respuesta incorrecta supondrá una penalización equivalente a ¼ de respuesta válida.



Será necesario obtener en esta prueba una calificación de 7 puntos sobre un total de 10 para entenderse superada.

Se aportarán en la presentación de la asignatura

Bibliografía básica

1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. [Internet]. Madrid; 1995 [citado 10 julio 2018]. Disponible: https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-24292-consolidado.pdf



2. RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. [Internet]. Madrid; 1997 [citado 10 julio 2018]. Disponible: http://www.boe.es/buscar/pdf/1997/BOE-A-1997-1853-consolidado.pdf



3. Decreto 306/1999, de 27 de julio, por el que se regulan las actuaciones sanitarias de los servicios de prevención en la Comunidad Autónoma de Euskadi. [Internet]. BOPV. 1999 [citado 10 julio 2018]. Disponible: https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/1999/08/9903603a.shtml



4. Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención. [Internet]. Madrid: Ministerio de la Presidencia; 2011 [citado 10 julio 2018]. Disponible: https://www.boe.es/buscar/pdf/2011/BOE-A-2011-11428-consolidado.pdf



5. Calderó M, Domínguez G, Labarta R, López M, Melero A, Mencías A et al. Las competencias profesionales de la enfermería del trabajo [Internet]. 1ª ed. Barcelona: Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball; 2006 [citado 10 julio 2018]. Disponible: http://www.archivosdeprevencion.com/view_document.php?tpd=2&i=1653



6. Protocolos de vigilancia sanitaria específica de los trabajadores [Internet]. Ministerio de Sanidad y Consumo. 2018 [citado 10 julio 2018]. Disponible: https://www.msssi.gob.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/saludLaboral/vigiTrabajadores/protocolos.htm



7. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. [Internet]. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; 1997 [citado 10 julio 2018]. Disponible: http://www.boe.es/buscar/pdf/1997/BOE-A-1997-8671-consolidado.pdf



8. Guía Técnica Pantallas de Visualización [Internet]. 2ª ed. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo; 2006 [citado 10 julio 2018]. Disponible: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/GuiasTecnicas/Ficheros/pantallas.pdf

Bibliografía de profundización

Direcciones web

• Osalan – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales
• Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo
• Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
• Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo
• NIOSH
• OSHA
• Portal de Ergonomía. INSSBT.
• Instituto Valenciano de Biomecánica
• Ergonautas
• OSHA. Estrés y riesgos psicosociales.
• Asociación de Especialistas en Enfermería del Trabajo