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11-12-2024: Convocatoria para el reconocimiento de méritos de euskera dentro del PROGRAMA JARDUN (apartado GD6)

Convocatoria para el reconocimiento de méritos de euskera dentro del PROGRAMA JARDUN (apartado GD6): acciones de impacto relacionadas con el euskera y publicaciones académicas en euskera

Formulario de solicitud
Del 11 de diciembre de 2024 al 13 de enero de 2025

1. Objeto de la convocatoria

El objetivo principal de esta convocatoria es presentar los méritos que el personal docente investigador de la UPV/EHU ha realizado en actividades relacionadas con el euskera, con el fin de poder reducir los créditos docentes dentro del Plan JARDUN de cara al curso 2025-26. En la normativa del PLAN JARDUN, se contempla la posibilidad de reducir los créditos docentes por trabajos de gestión y publicaciones académicas relacionadas con la docencia, dentro del subapartado GD6.

La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOE), ha modificado sustancialmente el marco de jornada docente del personal docente investigador, tanto funcionario como laboral, obligando a las universidades a adaptar sus regímenes de jornada. Con el fin de adaptarse a estos cambios, se ha puesto en marcha el nuevo Plan JARDUN Individual que viene a sustituir al anterior PDA (Plan de Dedicación Académica).

Dentro de este nuevo PLAN JARDUN, y con carácter excepcional, los méritos correspondientes al euskera (acciones de impacto y publicaciones académicas) se canalizarán un año más a través de la presente convocatoria, en la que los PDI presentarán sus méritos de euskera, cuya evaluación será realizada por el Vicerrectorado de Euskera, Cultura e Internacionalización. En el futuro, la grabación de créditos se realizará de forma automática y el PDI no necesitará presentar sus méritos.

2.- Méritos que se tendrán en cuenta en esta convocatoria

En esta convocatoria se reconocerán un máximo de 2 créditos a cada PDI por méritos del año natural 2023 relacionados con el euskera y la cultura vasca, teniendo en cuenta los siguientes méritos:

  • A. Dirección de cátedras e institutos de la UPV/EHU relacionados con el euskera y con la cultura vasca.
  • B. Publicaciones académicas en euskera.

Se asignarán un máximo de dos créditos por la publicación de trabajos académicas escritos en euskera en los siguientes apartados:

  1. Libros: 2 créditos/número de autores
  2. Capítulos de libros: 0,5 créditos/número de autores
  3. Trabajos de editor/a: 0,5 créditos/número de editores
    Los trabajos presentados deben estar publicados en alguna de las editoriales de la siguiente lista de editoriales académicas: https://spi.csic.es/indicadores/prestigio-editorial/2022-clasificacion-general
  4. Artículos de revistas académicas: 0,5 créditos/ número de autores.
    • a. Por la publicación en euskera de artículos en alguna de las siguientes revistas de la UPV/EHU: https://ojs.ehu.eus/ 
    • b.Publicación de artículos en euskera en revistas indexadas
  5. Dirección de revistas académicas en euskera de la UPV/EHU. 2 créditos/año
  6. Publicaciones divulgativas (siempre trabajos con ISBN o ISSN)
    • Libros 0,5 cr/nº autores
    • Capítulos de libro:  0,25 kr./nº autores
    • Profesionales: 0,25 cr./autores
    • Aportaciones de divulgación breves: 0,1 cr./nº autores
  7. Autoría de material docente
    • a. Material didáctico publicado a través de la convocatoria para la promoción de la producción de material docente en euskera: 0,5 cr./nº autores
    • b. Material en euskera procedente de proyectos de innovación docente de la UPV/EHU (OCWs, convocatorias IKD...) 0,5 cr./nº autores

3. Quién podrá aportar los méritos correspondientes al euskera y quién no

De acuerdo con la normativa del PLAN JARDUN, podrán optar a la adjudicación de la reducción de créditos docente los siguientes PDI:

  • Profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios/Personal Docente Funcionario
  • Personal laboral docente investigador no temporal
  • Profesorado adscrito (contrato anterior USLO)
  • Personal docente temporal que, habiendo desempeñado una plaza de profesor adjunto o ayudante doctor por el tiempo máximo y estando acreditado en una figura de profesor investigador no temporal, esperan obtener una plaza permanente en una próxima OPE.

Siempre y cuando sean doctores a tiempo completo.

Se incluyen dentro de este grupo los profesores clínicos vinculados que cumplan los requisitos anteriores.

No se reconocerá reducción de ACTIVIDAD a los siguientes profesores e investigadoras:

  • Personal docente investigador a tiempo parcial por tratarse de un contrato exclusivamente docente.
  • Profesorado Investigador no Doctor
  • Profesorado Ayudante Doctor por protección específica.
  • Profesorado que no se encuentre en su plaza conforme a la normativa.

Tal y como se recoge en los criterios de aplicación general de la normativa del PLAN JARDUN, no se aplicará ningún tipo de reducción Jardun al personal docente investigador que haya recibido en el curso anterior un informe sobre el incumplimiento de alguna actividad básica de gestión, formación o docencia e investigación.

4. Periodo de evaluación

Tal y como se recoge en los criterios de aplicación general de la normativa del PLAN JARDUN, salvo indicación expresa contraria, los créditos se reconocerán dos cursos más tarde, para verificar la realización de las actividades y, sobre todo, para que los departamentos puedan planificar la actividad docente con tiempo suficiente. Para los créditos vinculados a proyectos de investigación o educación o a la publicación de trabajos científicos, se tendrán en cuenta los años naturales.

Por lo tanto, en esta convocatoria se tendrán en cuenta los merecimientos del año natural 2023.

5. Envío de méritos del PDI mediante formulario web

CÓMO ENVIAR: Los solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud que se publicará junto con esta convocatoria en la página web del área de Euskera. Cada PDI deberá realizar una única solicitud en la que se incluirán todos los méritos relacionados que deseen aportar, siempre que tengan más de uno.

QUÉ ENVIAR: Los solicitantes deben cumplimentar los datos requeridos en el formulario de solicitud y enviar los anexos que se consideren adecuados para la evaluación, en un único ZIP comprimido.

6. Plazo para enviar méritos

Para que el personal docente e investigador remita sus méritos, se establece el plazo desde el 11 de diciembre de 2024 al 13 de enero de 2025.

 

Leioa, 11 de diciembre de 2024 

Junkal Gutierrez Mangado
Vicerrectora de Euskera, Cultura e Internacionalización de la UPV/EHU