En el acto inaugural han participado el rector de la UPV/EHU, Joxerramon Bengoetxea, la vicerrectora del Campus de Bizkaia, Estitxu Garai, la diputada foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, Teresa Laespada, la concejala de Desarrollo Económico, Comercio, Turismo y Empleo del Ayuntamiento de Bilbao, Kontxi Claver, y el director de Empleo de Lanbide, Francisco Pedraza.

“Nuestro alumnado tiene una buena preparación para adaptarse a los perfiles que requiere nuestro tejido empresarial, basándose en el respeto al medio ambiente, la sostenibilidad y la constancia, y con el objetivo de responder a los retos que vivimos frente al cambio climático y de aprovechar las tecnologías disponibles para ello. Y sin olvidar lo más importante, claro: las relaciones y el cuidado entre las personas. Porque la economía mueve nuestro mundo, pero el mundo lo formamos las personas y el resto de los seres vivos. El saber y las aportaciones de todas las personas son un valor añadido. Por todo ello, este año se han unido a nosotros empresas y profesionales que trabajan con estos valores. Quiero agradecer a todos y a todas su implicación y generosidad en nombre de la UPV/EHU”, ha señalado el rector de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, Joxerramon Bengoetxea.

“Se tiende a vincular la Universidad del País Vasco con la formación y la investigación. Pero además de trabajar para generar una opinión crítica, trabajarla, profundizarla y contribuir a una sociedad mejor, y de formar profesionales que se dediquen a ello, nuestra universidad está vinculada al mercado laboral y a las empresas y, por supuesto, al emprendimiento”, ha subrayado. 

El 95 % de las personas tituladas encuentra trabajo en un plazo de tres años

El Foro de Empleo del Campus de Bizkaia se organiza desde 2019 y su el objetivo es vincular la demanda de profesionales bien formados y el talento. Es decir, la iniciativa pretende relacionar a estudiantes y titulados de la universidad pública con empresas y entidades públicas y privadas que quieran incorporar talento joven a sus organizaciones.

“En todos los ámbitos de la economía vasca trabajan profesionales que se han educado y formado en la UPV/EHU. Según el informe que Lanbide publicó el año pasado, el 92 % de las personas graduadas y el 95 % de las personas que obtuvieron un máster en la UPV/EHU encuentran trabajo en un plazo de tres años”, ha recordado el rector.  

Según el último estudio realizado por Lanbide, el 92 % del alumnado de la promoción del 2020 de la UPV/EHU está trabajando tres años después de graduarse. La tasa de empleo encajado es del 89 %, y 41 titulaciones tienen entre el 95 % y el 100 % de ocupación. El tiempo medio para acceder a un empleo es de tres meses. 

Foro de Empleo en cifras:  

• En 6 años, se han realizado 3.115 ofertas de empleo. 
• 1.245 empresas y entidades se han incorporado a las ofertas de empleo. 
• Han participado cerca de 6.000 estudiantes y egresados. 
• En el foro de este año se han inscrito 1.000 personas. 
• Este año, serán 200 las ofertas de empleo que realizarán 93 empresas y entidades. 
• Todas las ofertas de empleo tienen funciones y responsabilidades relacionadas con los estudios universitarios (en todas las ofertas de trabajo se exige alguna titulación universitaria concreta). 

Entre las orientaciones laborales, talleres de recursos para la búsqueda de empleo, presentaciones y jornadas de empresas, jornadas del colegio de enfermería, etc. que organiza la UPV/EHU relacionadas con el empleo, los foros de empleo suelen tener un gran éxito. Este año se celebra la séptima edición del Foro de Empleo (la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea inició esta iniciativa relacionada con la empleabilidad en los tres campus en el año 2019). La de Bizkaia ha sido la primera en 2025, en mayo se celebrará la de Álava en colaboración con el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y en septiembre la de Gipuzkoa.