IV - Informe de auditoría y consultoría due diligence
Créditos
- Número de créditos: 3,5
Competencias específicas
- Capacidad para identificar las posibles responsabilidades por el incumplimiento total o parcial de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social, así como de seguridad y salud en el trabajo, y proponer las mejores alternativas.
- Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos del/la cliente teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
- Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos alternativos a la vía jurisdiccional.
- Conocer y ser capaz de integrar la defensa de los derechos del/la cliente en el marco de los sistemas de tutelas jurisdiccionales nacionales e internacionales.
- Capacidad para elaborar de una forma clara y rigurosa un informe de auditoría sociolaboral.
Asignaturas
- Consultoria y contenciosidad
- Realización y defensa de un informe de auditoria
Profesorado
- Acha Piquero, Aitor. Novalia Asesores
- Benito-Butrón Otxoa, Juan Carlos, Profesor del Departamento de Derecho de la Empresa y Derecho Civil de la UPV/EHU y Magistrado de lo Social.
- Corcuera Urranduraga, Ignacio. Grupo Delta
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Martínez de Viergol, Maria Amaya. Profesora del Departamento de Derecho de la Empresa y Derecho Civil de la UPV/EHU
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Martínez Fernandez, Blanca. Auditora Sociolaboral en Asevi Asesores y Mediadora-Conciliadora en el Consejo de Relaciones Laborales por la provincia de Álava
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Moreno Marcos, Marta, abogada
- Perera Gonzalez, Miguel. Consultor y graduado social
- Segura Chomón, Laura. Grupo MGO, Directora Centro de Prevención Erandio