Un ciclo de diálogos analizará a lo largo del mes de mayo el contexto y las formas de trabajo de las empresas guipuzcoanas, así como nuevas vías de innovación en las prácticas de gestión y de organización en su seno. La primera sesión, ha contado con la participación de Stavroula Demetriades, responsable sénior de programas de investigación de Eurofound, European Foundation for the improvement of Living and Working Conditions, y Tuomo Alasoini, asesor jefe de TEKES, Finish Funding Agency.

Este primer encuentro del ciclo, abierto por la diputada de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial, Ainhoa Aizpuru, ha analizado la participación de las personas trabajadoras y el diálogo como factores clave en el diseño e implementación de la transformación empresarial necesaria para ahondar en la competitividad de nuestra economía y de la creación de nuevos y mejores puestos de trabajo.

Se trata del primero de una serie de cinco jornadas, organizadas por la Diputación Foral de Gipuzkoa y Sinnergiak Social Innovation (UPV/EHU), en el marco del proyecto de investigación-acción Gipuzkoa Workplace Innovation. Con el fin de establecer un foro para la reflexión y el intercambio de experiencias, el ciclo se organiza alrededor de cinco ámbitos temáticos, tales como la participación, la legislación y el marco regulatorio actual, el desarrollo territorial, el ecosistema de negocios y los procesos de aprendizaje.

"Profundizar en la innovación relacionada con los sistemas de organización y la gestión de las empresas no solo supone generar cambios positivos a nivel social, sino que también conllevan mejoras en la productividad, la competitividad de nuestro tejido económico y la calidad de la vida laboral. Por ello debemos seguir ahondando en ese modelo de empresa guipuzcoana en la que la participación de los trabajadores y trabajadoras se erija en un elemento fundamental de su desarrollo y de su competitividad", ha afirmado la diputada.

Más información