XSL Content

Integrated Practical Training I

Centre
Faculty of Labour Relations and Social Work
Degree
Bachelor's Degree In Labour Relations & Human Resources
Academic course
2024/25
Academic year
3
No. of credits
6
Languages
Spanish
Basque

TeachingToggle Navigation

Distribution of hours by type of teaching
Study typeHours of face-to-face teachingHours of non classroom-based work by the student
Lecture-based37.556.2
Applied classroom-based groups1522.5
Applied computer-based groups7.511.2

Teaching guideToggle Navigation

AimsToggle Navigation

Se valorarán la presencia activa en las clases y la realización adecuada de los supuestos que se planteen. Habrá una prueba final que el alumnado deberá superar para obtener los créditos.

TemaryToggle Navigation

1.- Estructura del sistema de seguridad social. Supuestos de inclusión y exclusión. Regímenes de seguridad social y encuadramiento en los mismos. Análisis de la estructura del Sistema español de Seguridad Social

2.- Formalización del encuadramiento. Altas y bajas. Procedimientos y efectos. Encuadramiento del trabajador en uno de los regímenes del sistema, procedimientos y efectos jurídicos

3.- Cotización. Cálculo, efectos. Cálculo de las cotizaciones y efectos jurídicos derivados de la obligación de cotizar.

4.- Contingencias y riesgos. En particular el accidente de trabajo Estudio de las contingencias y riesgos que contempla el sistema de Seguridad Social, en particular el accidente de trabajo.

5.- Aspectos generales de la gestión. La responsabilidad del empresario. Análisis de la gestión del sistema de seguridad social, con incidencia en las responsabilidades que incumben al empresario.

6.- Acción protectora. En particular, incapacidad temporal, maternidad, incapacidad permanente, jubilación y viudedad. Estudio de las prestaciones que conforman la acción protectora del sistema de seguridad social.

7.- Salario. Reclamaciones de cantidad Estudio del salario y de las acciones de reclamación del trabajador frente a los incumplimientos empresariales.

8.- Régimen disciplinario laboral. Sanciones. Estudio del régimen sancionador laboral, procedimiento y acciones pertinentes.

9.- Extinción de la relación laboral. El despido. Modalidades Análisis de los supuestos de extinción de la relación laboral, con especial incidencia en las modalidades de despido.

10.- Actos de conciliación. Reclamaciones previas. Demandas ante la jurisdicción social. Análisis de los actos previos al proceso laboral y de la demanda ante la jurisdicción social

MethodologyToggle Navigation

Consistirá en realizar ejercicios prácticos en aplicación de la normativa laboral y de seguridad social pertinente, utilizando los instrumentos tecnológicos precisos.

Assessment systemsToggle Navigation

Se valorarán la presencia activa en las clases y la realización adecuada de los supuestos que se planteen. Habrá una prueba final que el alumnado deberá superar para obtener los créditos.

Compulsory materialsToggle Navigation

Legislación laboral. Legislación de procedimiento laboral

BibliographyToggle Navigation

Basic bibliography

www.seg-social.es;

Manual práctico de Cotización, Tesorería General de la SS, Madrid, azkeneko argitaldia.

Guía Práctica de Seguridad Social, Edit. Cinca. Azkeneko argitaldia

Cómo confeccionar nóminas y Seguros Sociales; eta Cómo calcular las pensiones de la Seguridad Social, ambos de Miguel Angel Ferrer Lopez, Ediciones Deusto, Azkeneko argitaldia



In-depth bibliography

Curso de Seguridad Social, Blasco La Hoz y Lopez Gandía, Tirant Lo Blanch 2009.
Manual de Seguridad Social, Vida Sorial y otros, Tecnos 2009.

Journals

Tribuna Social, CISS
Revista de trabajo y seguridad social. Centro de Estudios Financieros.
Aranzadi Social, revista de doctrina. Aranzadi Thomson reuters.

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