Realización de las obligaciones de la empresa en materia de pago de salarios y cotización a la seguridad social, mediante un programa informático de gestión de nóminas

Salario y conceptos extrasalariales. Bases, tipos y conceptos de cotización. Tipos de contratos. El abono de los salarios y el pago de seguros sociales

Retenciones y deducciones de Seguridad Social en la nómina. El abono de los salarios y pago de seguros sociales

La obligación de cotizar. Los recargos de mora. Obligaciones en la materia y sanciones por incumplimiento

Las bonificaciones en la cotización. Las compensaciones, el pago delegado. Otras incidencias Incidencias en la gestión de las nóminas.

Programa informático para confección de nóminas y pago de Seguros Sociales Conocimiento de un programa informático que se utiliza para la gestión.

El sistema RED.Alta y tratamiento de empresas. Alta y tratamiento del personal. Introducción datos. El sistema RED es el que vincula las empresas y la Tesorería en el cumplimiento de las obligaciones de cotización

Consistirá en realizar ejecicios prácticos en aplicación de la normativa laboral y de seguridad social pertinente, utilizando los instrumentos tecnológicos precisos.

Se valorarán la presencia activa en las clases y la realización adecuada de los supuestos que se planteen. Habrá una prueba final que el alumnado deberá superar para obtener los créditos.

Manual de cotización de la Tesorera General de la Seguridad Social (última edición)
www. seg-social.es

Basic bibliography

Legislación Social Básica, Cívitas (última edición)

Journals

Tribuna Social, Edit. CISS