Descripción y contextualización de la asignatura

El curso dará una visión general de los soft skills y competencias más importantes para permitir un desarrollo de carrera motivador

Resultados del aprendizaje de la asignatura

Los Resultados de Aprendizaje de esta asignatura buscan profundizar en el ámbito del desarrollo profesional, así como en la adquisición de competencias transversales, para que, los alumnos que superen la asignatura sean capaces de:





- Identificar los elementos básicos de la comunicación verbal y no verbal.



- comunicar de forma efectiva y asertiva en diferentes circunstancias: reuniones, entrevistas, ponencias.



- Identificar los distintos tipos de liderazgo efectivo.



- Comprender y poner en práctica las habilidades de influencia y persuasión enfocadas a un objetivo.



- Identificar las claves para un buen trabajo en equipo.



- Comprender e interiorizar las conductas que ayudan al trabajo en equipo y las conductas que suponen un obstáculo para el trabajo en equipo.



- Identificar las claves para gestionar el tiempo de una forma adecuada.



- Priorizar las tareas en función de su importancia y/o urgencia y las distribuirlas adecuadamente en función de su prioridad.



- Identificar las partes y contenidos de un proyecto (objetivos, tareas, metodología, presupuesto, etc.).



- Identificar las fases de un proyecto: redacción, presentación, reunión de lanzamiento, implantación, reuniones intermedias, entregables, justificaciones.



- Diseñar y elaborar un proyecto sencillo.

Temario

1- Comunicación. Cómo dar presentaciones efectivas.

El objetivo es mejorar las habilidades de comunicación en presentaciones, conferencias, reuniones y otras situaciones de intercambio de información. Será más práctico que teórico y utilizaremos varias técnicas de trabajo como el análisis de videos de los participantes, etc.

2. Cómo tener una buena entrevista de trabajo.

Vamos a aprender a realizar lo mejor de nuestro potencial en una entrevista. Cómo preparar la entrevista, la hoja de ruta, cómo centrarse en nuestras ideas clave, habilidades verbales y no verbales, y proporcionar algunos consejos que nos ayudarán a mostrar nuestra mejor versión. Usaremos técnicas de juego de roles para practicar los conceptos.

3- Competencias básicas para un desarrollo profesional.

Identificaremos y conoceremos algunas de las otras competencias que, además de la experiencia científica, nos permitirán desarrollar una carrera motivadora:

- Trabajo en equipo

- Proactividad: Puedo cambiar mi futuro (empoderamiento Vs victimismo)

- Liderazgo

- Emprendimiento

4. Gestión del tiempo.

El tiempo es un recurso limitado, imposible de reemplazar. Diariamente, tenemos una cantidad fija, 24 horas, y la misma cantidad para cada uno. Sin embargo, algunas personas "tienen tiempo para todo" y otros están siempre en una falta de tiempo. La diferencia es cómo la usamos. En esta capacitación proporcionaremos algunos consejos útiles para administrar nuestro tiempo y obtener resultados de manera más eficiente

5. Gestión de proyectos.

Los gerentes de proyectos deben exhibir una amplia gama de talentos para reunir a los equipos y ayudar a las organizaciones a alcanzar la meta. En esta conferencia se mostrará las claves más importantes para el éxito del proyecto

Bibliografía

Bibliografía básica

- The 7 Habits of Highly Effective People : Stephen Covey

- Emotional Intelligence : Daniel Goleman

- Focus: The Hidden Driver of Excellence : Daniel Goleman